Bérlakások a tatabányai nagyvállalatok középvezetőinek
A tatabányai nagyvállalatok középvezetőinek új építésű bérlakásokat vásárol az önkormányzat gazdaságfejlesztő szervezete. Az első vásárlás értéke megközelíti a 100 millió forintot - mondta el a város polgármestere a közgyűlés csütörtöki döntését követően.
A gazdaságfejlesztő szervezet felmérése szerint a térség nagyvállalatai 30-nál több olyan lakásra tartanának azonnal igényt, amelyek bérbevételét öt évre garantálnák.
A most megvásárolt lakásokban a bérlőkijelölési jog biztosítására az önkormányzat megállapodást köt az igénylő vállalattal. A lakásban élő munkavállalóknak a piaci díj 60 százalékát kell megfizetniük, a fennmaradó részt egyenlő arányban téríti a munkaadó és az önkormányzat, azaz a város húsz százalékos lakbértámogatást nyújt az oda települőknek.
A polgármester elmondta: az intézkedés része a "Tatabánya, ahol otthonra találsz" elnevezésű programnak, amely kiterjed a lakhatás és a tömegközlekedés fejlesztésére, a gyakornoki ösztöndíjak növelésére, továbbá a várost bemutató mobilalkalmazásokat fejlesztenek és a vállalatokkal közös marketing alapot hoznak létre.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
- Felmérés: így változhat a munkaerő-kereslet a nagyvállalatoknál 6 hónapja
- Elítéltek egy dolgozót mert pénzt csalt ki az önkormányzattól 6 hónapja
- Ennyivel nőtt átlagosan a fizikai dolgozók és középvezetők bére 6 hónapja
- A munkásszálló-építések leállítását sürgetik 7 hónapja
- Hoppá! Pénzt adna az önkormányzatoknak a kormány, hogy emeljék a pedagógusok bérét 8 hónapja
- Ezeken a területeken lehet a legnagyobb hatása a vállalatokra az AI-nak a vezetők szerint 9 hónapja
- Ez a helyzet most a védőnői hálózat átalakításával 10 hónapja
- Az önkormányzatok fizethetik a védőnők béren kívüli juttatásait 11 hónapja
- A nagyvállalatoknál csaknem kétszer annyi pénzt keresnek a dolgozók, mint a legkisebbeknél 11 hónapja
- Íme ötféle vezetési stílus 12 hónapja
- Munkaerő-megtartás - a középvezetők kihívásai 12 hónapja