Budapesti kéjutazás: hatalmasat bukott a biztosító
Valamennyi versenytársnál több ügyfelet veszített az életbiztosításra szakosodott német Ergo biztosító, amely tavaly nagy feltűnést keltett az ügynököknek szervezett budapesti kéjutazásról szóló hírekkel.
A cég korábban Hamburg-Mannheimer International (HMI) néven működött, majd a 2011-ben kirobbant botrány miatt nevet változtatott, felvette a tulajdonos Ergo konszern nevét.
A társaság 2007-ben a legjobban teljesítő ügynököknek jutalomutazást szervezett Budapestre. Az egyik program a Gellért-fürdőben volt, ahol magyar prostituáltak szórakoztatták a német vendégeket. A Handelsblatt című üzleti lap a látogatásról a HMI belső feljegyzései alapján cikket írt, amelyből botrány kerekedett. A cég vezetése a történtek tüzetes kivizsgálását ígérte, és megbocsáthatatlan hibának nevezte a budapesti kicsapongást. A társaság állítása szerint a budapesti elszigetelt, egyszeri eset volt, a Handelsblatt azonban az idén nyáron kinyomozta, hogy Jamaicára és Mallorcára is szerveztek hasonló utakat.
A Map-Report szerint a sorozatos botrányok és a szerződésállomány csökkenése között nincsen közvetlen kapcsolat, az viszont biztos, hogy a kéjutazásokra alapuló motivációs rendszer nem serkenti a biztosításközvetítő ügynököket fenntartható üzletmenetet eredményező teljesítményre. A társaság szerint a visszaesés fő oka az, hogy a kilencvenes évek elején jelentősen növekedett a biztosítás-állomány, és ezeknek a szerződéseknek egy jó része most jár le - írta pénteken a Handelsblatt.
Németországban az életbiztosítás az egyik leggyakoribb megtakarítási forma, de népszerűsége csökken. A 82 milliós országban 2004-ben még 95 millió életbiztosítást tartottak számon, jelenleg pedig már 90 millió alatt van a szerződések száma. A Map-Report szerint a visszaesés egyik fő oka a biztosításközvetítők hiányos felkészültsége.
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk
A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk
- A Continental Dohányipari Zrt. emelte a sátoraljaújhelyi gyárában dolgozók bérét 2 hónapja
- Jubileumi jutalom: összege, kifizetése, kinek jár? 2 hónapja
- Németországban nőtt a munkanélküliség februárban 3 hónapja
- Hároméves mélyponton a német vállalatok foglalkoztatási hajlandósága 4 hónapja
- MÁV: a német vasúton szerdától korlátozások várhatók munkabeszüntetés miatt 4 hónapja
- Jogosan maradtam ki táppénz miatt a cafeteria és 13. havi jutalomból munkahelyemen? 4 hónapja
- Fülöp-szigeteki ápolók menthetik meg a német egészségügyet 5 hónapja
- Kész német cég vásárlásának előnyei 5 hónapja
- Felmérés: így jutalmazzák dolgozóikat a magyar cégek az idei év végén 5 hónapja
- A német vállalatok halogatják a munkaerő-felvételt 6 hónapja
- Hollandia előzte a briteket: erre megy tanulni a magyar diák 7 hónapja