kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Citigroup: búcsú a rosszul teljesítő öt százaléktól

A legnagyobb amerikai bank befektetési osztályon dolgozó munkatársainak körülbelül 5 százalékát bocsátja el, jelentette be csütörtökön a pénzintézet.

A döntést azzal indokolják, hogy csökkenteni kell a költségeket, mivel a másodlagos jelzálogpiaci válság miatt rettenetes mennyiségű pénzt veszített a pénzintézet, jelentette a Bloomberg.

A vezetőség szerint minden évben kiválasztják a legrosszabbul teljesítő öt százalékot, és közülük számos embernek mennie kell, így a mostani létszámleépítések sem tekinthetők rendkívülinek.

A hónap végéig körülbelül kétezer munkatársától válik meg a bank; januárban azt jelentette be a világszerte 360 ezer embert foglalkoztató cég, hogy 4200 munkatársának mond fel, miután jelentős költségcsökkentést tervez a 18,1 milliárd dolláros leírások miatt.

Napi Gazdaság
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk

Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk