Bónuszt fizetnek az elbocsátott dolgozóknak

Szeptemberben a Citigroup vezérigazgatója, Jane Fraser bejelentette, hogy forradalmi átszervezésen fog átesni a Citibank: körülbelül 24 ezer ember távozhat a pénzintézettől. Az elbocsátott alkalmazottaknak járó bónusz, melynek összege a munkaviszony idejétől függ, ezen átszervezés része - közölte a Reuters nyomán a portfolio.hu.

A "Bora Bora projekt" néven elhíresült terv szerint a bank 240 ezer főt számláló dolgozói állományából mintegy 10 százaléknyi ember távozhat a pénzintézettől. Az átalakítás várhatóan márciusra fejeződik be. 

A forrás - aki a személyzeti ügyek érzékeny jellege miatt nem kívánta megnevezni magát - azt mondta, hogy ezeket a részleges bónuszokat akkor folyósítják, amikor az érintett alkalmazottak távoznak a bankból. Ugyanakkor tisztázták, hogy ez a bónusz rendelkezés nem terjed ki azokra, akik saját maguk mondanak fel a pénzintézetnél.

A Citigroup nem tett hivatalos nyilatkozatot az üggyel kapcsolatban. A Bloomberg viszont korábban arról számolt be, hogy nem kizárt, hogy a Citigroup a bónuszok egy részét az önként távozó alkalmazottaknak fizeti ki.

portfolio.hu 

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
700 munkahely válik betonbiztossá Pápán – újabb milliárdos beruházás érkezett

Az Astotec Automotive Hungary autóipari beszállító új, 3,6 milliárd forintnyi értékű beruházása hétszáz munkahelyet tesz betonbiztossá Pápán -... Teljes cikk

Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után

A gödi Samsung SDI-gyárban a közelmúltbeli botrány után szakszervezet alakult, amelyhez már több mint száz dolgozó csatlakozott. A munkavállalói... Teljes cikk

A kecskeméti Mercedes-gyár munkavállalóinak száma elérte az ötezret

A kecskeméti Mercedes-gyár tovább bővül; az idén már 140 új munkatársat vettek fel, így a létszám elérte az ötezer főt - jelentette be Jens... Teljes cikk