kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Egyre borúlátóbbak a magyar vállalkozások

A kis- és közepes vállalkozók (kkv) borúlátóbban ítélik meg helyzetüket a negyedévvel korábbihoz képest, elsősorban a növekvő munkaadói terhek miatt- derül ki a K&H felméréséből.

Egyre borúlátóbbak a magyar vállalkozások 2005. február 16. FigyelőNet, MTI-Eco A kis- és közepes vállalkozók (kkv) borúlátóbban ítélik meg helyzetüket a negyedévvel korábbihoz képest, elsősorban a növekvő munkaadói terhek miatt- derül ki a K&H felméréséből. A bizalmi index összeállításához 2004 decemberében 700 olyan kis- és közepes vállalkozást kérdeztek meg, amelynek éves árbevétele nem haladja meg a 700 millió forintot - ismertette az eredményeket Kissné Földi Beáta, a K&H Bank kkv termékfejlesztési és értékesítési igazgatóságának ügyvezető igazgatója.  A mínusz 100 és plusz 100-as skálán megjelenő bizalmi index plusz 0,2 pontot mutatott. Az eredmény szerint így a kis- és közepes vállalkozások gyakorlatilag semlegesen ítélik meg a következő egy évet, ám a negyedévvel korábbi 2 ponthoz képest azi index 1,8 százalékkal csökkent.A romló bizalomban a legnagyobb szerepet a munkaadói terhek növekedésében látják a megkérdezett vállalkozások. Az index szektoronként is csökkenő értéket mutat, bár továbbra is feltűnő, hogy a mezőgazdasági vállalkozások a legoptimistábbak: az ő várakozásaik 13 pontot mutatnak. A méret szerinti tagozódás alapján a 300-700 millió forintos éves árbevételű cégek kevésbé borúlátóak, az ő indexük elérte a 4,1 pontot, szemben az előző negyedévi 3 ponttal. A következő egy évben a kis- és közepes vállalkozások előtt nagy valószínűséggel a legnagyobb kihívást a növekvő versenyhelyzet jelenti majd - mutatott rá a bank ügyvezető igazgatója. A válaszokból egyértelműen kiderül, hogy a vállalkozások egyre inkább úgy vélik, a multinacionális cégekkel is versenyezniük kell, sőt a kereskedelmi szektor a legnagyobb versenytársaknak a multikat tekinti. A felmérés szerint a következő egy évben a kis- és közepes vállalkozások 80 százaléka készül valamilyen beruházásra, míg 2004 szeptemberében még 88 százalék volt ez az arány. A tervezett beruházások 49 százaléka informatikai beruházás, 41 százaléka gépvásárlás.A GfK közleműködésével készült felmérés a Magyarországon működő közel 200 ezer 700 millió forintos éves árbevételt el nem érő cégből 700-at kérdezett meg. A megkérdezett cégek közül több mint 300 volt 50 millió forintos éves árbevételt el nem érő mikrovállalkozás.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
OECD: a magyar munkaerőpiac a válságok ellenére is ellenállónak bizonyult

Az OECD is azzal számol, hogy a magyar gazdaság az idei évtől visszatér a növekedési pályára, az idei évre 2,1 százalékos, jövőre pedig 2,8... Teljes cikk

Karácsony Gergely: megőrizzük a Budapest-családban dolgozó 27 ezer dolgozó reálbérét

A főváros vezetése a jövőben is folytatja azt a bérpolitikát, amelyet az elmúlt években a szakszervezetekkel partnerségben már kialakított - mondta... Teljes cikk

EU-s minimálbérrel és munkavédelemmel kapcsolatos törvénymódosításokat fogadtak el

Az Országgyűlés 148 igen, 3 nem és 31 tartózkodó szavazattal elfogadta kedden a munkavédelmi törvény módosításáról szóló, valamint az EU-s... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek