kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Emelkedik az országgyűlési képviselők fizetése, Kövér László 3.5 milliót is megkereshet havonta

A házelnök fizetése 200 ezer forinttal nőhet márciustól a 2021-eshez képest. A képviselőknek járó juttatások összege szintén emelkedik majd.

Az országgyűlési képviselők fizetése akár 75 ezer forinttal is emelkedhet márciustól, az alapbér elérheti az 1,3 millió forintot is - írja az rtl.hu. Az országgyűlési törvény 2018-as módosítása értelmében a képviselők béremelése automatikus, az előző évi bruttó átlagkereset háromszorosának megfelelő összeg jár nekik. Amennyiben idén valóban 25 ezer forinttal nő az átlagbér, a képviselők fizetése ennek háromszorosával, 75 ezer forinttal emelkedhet. A bruttó alapbér így 1 millió 284 ezer forintra emelkedne, emellett a képviselők bizottsági tagságuk után további bevételekre számíthatnak. Egy bizottsági tagság esetén az alapbér 1,2-szerese, azaz 1 millió 540 ezer forint az érintettek fizetése, két bizottsági hely esetén pedig már annak 1,4-szerese, azaz csaknem 1,8 millió forint.

A frakcióvezetőknek az átlagbér hatszorosa jár, így a fizetésük márciustól bruttó 2,5 millió forintnál is több lehet, és ugyanekkora fizetést vihetnek haza az országgyűlés alelnökei is. Az emelés után a bizottsági elnökök fizetése 2,2 millió forint, míg az alelnököké 1,9 millió forint lehet.

A cikk szerint Kövér László házelnök járhat a legjobban, aki az alapbér 2,7-szeresének megfelelő összeget kapja, így több mint nyolcszor annyit keres egy átlagos magyar munkavállalónál. A házelnöknek márciustól 200 ezer forinttal is nőhet a fizetése, így majdnem bruttó 3,5 millió forintot kereshet. 

A képviselők számos más juttatást is kapnak, melyek szintén emelkednek majd: lakásbérletre az alapilletmény 35 százalékát költhetik el, mobiltelefon-költségekre pedig annak 5 százalékát.

 

rtl.hu

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál

A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk

NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját

Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk

Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén

Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk