Erősödik a sztrájkhangulat az MTV-nél
Csütörtökön a rádióban demonstrálnak a televíziósok, de a sztrájkhangulat is erősödik. A Magyar Televíziótól ugyanis akár négyszáz dolgozót is elküldhetnek, tudta meg a Népszabadság.
Erősödik a sztrájkhangulat a Magyar Televízióban - így jellemezte a dolgozók hangulatát a lapnak Balogh József, az MTV sztrájkbizottságának egyik tagja. Balogh kiemelte: a munkatársak elkeseredését növeli, hogy a menedzsment valódi humánpolitikai koncepció nélkül "vállalta be" a dolgozók tömeges elbocsátását a kormánnyal folytatott tárgyalások előfeltételeként.
Lázár András, a sztrájkbizottság vezetője elmondta: a keddi megbeszélésen a menedzsment megígérte, hogy hamarosan elkészíti az elbocsátandó vezetők névsorát. Ezek szerint Rudi Zoltán, az intézmény előző elnöke, mostani stratégiatervezési igazgató, illetve Kert Attila volt hírigazgató biztosan az MTV-nél marad. A Népszabadság úgy tudja, hogy Pusztay András korábbi programigazgató viszont távozik. A következő két hónapban még négy, egymillió forint felett kereső vezetőtől válik meg a menedzsment.
Népszabadság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk? 1 hete
- Felsővezetők a Linkedinen: hogyan lehet jól csinálni? 1 hete
- Kihirdették, mikor rendezik a Szakma Sztár Fesztivált 2 hete
- Folytatódik a sztrájk az Autolivnél, a szakszervezet szerint több dolgozót is megfenyegettek 2 hete
- Felhagytak a sztrájkkal a román postások, miután megegyeztek a munkáltatóval 3 hete
- Új vezető a Nestlé Professional hazai üzletágának élén 3 hete
- Napok óta sztrájkolnak a román postások 3 hete
- Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup 3 hete
- Mit tud Debrecen? 1 hónapja
- Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat 1 hónapja
- A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel 1 hónapja