Felmérés: a könyvelők majdnem fele nem akar átalányadósoknak könyvelni
A felmérés szerint a könyvelők több mint felének már most nincs kapacitása, hogy új ügyfeleket vállaljon.
A kata-törvény módosítása miatt sokan az átalányadózást fogják választani szeptembertől, a Billingo friss felmérése szerint azonban az átállás egyáltalán nem lesz egyszerű. A megkérdezett könyvelők mindössze 1,88 százaléka válaszolta azt, hogy jelenleg nincs katás ügyfele.
A válaszadók 50,56%-a nem könyvel átalányadósokat, 40,41%-uk csak néhányat, és mindössze 9,02%-uk könyvel több átalányadós vállalkozást is.
A katát a minimális adminisztrációs terhek mellett az egyszerűsége miatt kedvelték a vállalkozók, ezt bizonyítja az is, hogy a felmérésben megkérdezett könyvelők 44,17%-a átlagosan legfeljebb 1 órát foglalkozott a KATÁs ügyfelekkel, 31,95%-uk 1 és 2 óra közötti, 12,97%-uk 2 és 4 óra közötti időtartamra teszi a KATÁsok könyvelésével töltött időt. 7,33%-uk pedig legalább 5 órát dolgozott havonta egyes KATÁs ügyfelei könyvelésén.
Arról is megkérdezték a könyvelőket, hogy a jelenlegi helyzetre való tekintettel vállalnak-e majd új, átalányadós ügyfeleket. A válaszadók 37,97%-a egyáltalán nem szeretne átalányadós ügyfeleket vállalni, 38,91%-uk csak néhányat és mindössze 23,12%-uk jelezte, hogy akár több ilyet ügyfélnek is könyvelne.
A megnövekedett munkamennyiség a könyvelési díjak emelkedését is okozgatja. A megkérdezett könyvelők 48,28%-a 5-10 000 Ft közötti, 28,94%-uk 10-15 000 Ft közötti áremelést tervez, további 8%-uk 15-20 000 Ft közötti összeggel fogja emelni az árait, 3,54%-uk pedig még ennél is nagyobb mértékben tervezi emelni a könyvelési díjakat.
A felmérésből az is kiderül, hogy a könyvelők több mint fele nem is tudna több ügyfelet vállalni: a válaszolók 52%-ának már most nincs szabad kapacitása. 28,71%-uk legfeljebb 5, 11,53%-uk pedig maximálisan 10 új ügyfelet tud vállalni. Csak a válaszadók 7,76%-a nyilatkozott úgy, hogy 10-nél is több új vállalkozást tudna kiszolgálni.
fotó: unsplash
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Újabb, a magyar gazdaságot, a kis- és közepes vállalkozásokat erősítő programot indít a kormány. Keddtől indul a GINOP Plusz program 1.... Teljes cikk
Lezárult a látássérültek elemi rehabilitációjára kiírt pályázatok elbírálása, a kormány 600 millió forinttal támogatja a szolgáltatást -... Teljes cikk
A Magyar Állami Operaház főigazgatója és az 1332 dolgozót képviselő szakszervezetek elnökei aláírták az intézmény belső életét, működését... Teljes cikk
- Minden, amit az új idegenrendészeti törvényről tudni kell - szakmai tájékoztatót szervez az Expat-Center 2 hónapja
- Megjelent a szabályozás - Ezeket a foglalkozásokat nem űzheti a vendégmunkások egy része 2 hónapja
- Sok vezetőt hozhat nehéz helyzetbe az új bevándorlási törvény 3 hónapja
- Jelentősen emelkednek a munkavédelmi és munkaügyi bírságok márciustól 3 hónapja
- Kisebb munkaügyi jogsértéseket találtak a cégnél, ahonnan kirúgták a vendégmunkásokat betanító magyarokat 3 hónapja
- Egy hónapban 30 napból 28-at dolgoztak a vendégmunkások - lesz változás a magyar munkajogban? 3 hónapja
- A pedagógusok háromnegyede nem vett részt a minősítésben 3 hónapja
- Mire számítanak a munkaerő-kölcsönzők 2024-ben? 4 hónapja
- DK: meg kell tiltani az EU-n kívüli vendégmunkások törvénytelen behozatalát 4 hónapja
- Kellenek a vendégmunkások - évi akár 30-40 ezer dolgozó pótlására is szükség lehet 4 hónapja
- Lejárt a határidő: új korszak kezdődik a munka világában 5 hónapja