kapubanner for mobile

adózás családi kedvezmény kata átalányadó kata átalakítása

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 3 éve

A katások 85 százalékának kell új adózási forma után nézniük

A 450 ezer katás vállalkozásból 70-80 ezer maradhat ebben az adónemben, a többieknek más adózási forma után kell nézniük. Az egyik járható útnak - persze az egyéni paraméterektől függően - most az átalányadózás tűnik.

Az előzetes várakozások szerint a kisadózó vállalkozók tételes adójáról (kata) szóló, szeptembertől hatályos törvény hatására 70-80 ezerre csökkenhet a katás adózók mintegy 450 ezres száma. Ez nagyságrendileg 85 százalékos szűkülés lenne - írja a VG szakpolitikai forrásokra hivatkozva.

Ez a kalkuláció egybevág az Ipartestületek Országos Szövetségének elnöke, Németh László becslésével, aki korábban 80 százalékos lemorzsolódásról beszélt.

Az átalányadózás a katával ellentétben teljes éves szolgálati időnek minősül, legalább dupla akkora nyugdíjalapot képez és a családi adókedvezmény is érvényesíthető belőle.

Hogy a katából kikerülők milyen másik adónemre váltanak majd, az egyénileg eltérő lehet, de az egyik legjobb alternatívának jelenleg az átalányadózás tűnik.

Tállai András, a Pénzügyminisztérium államtitkára a törvény megszavazása előtt a parlamentben azt mondta, azoknak, akik nem tudják folytatni a katát, más kedvező adózási módot fog ajánlani a tárca, illetve a kormányzat. Szerinte az új rendszer igazságos lesz.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára. Részletek Jegyek
2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Bérezés, kompenzáció

Ennyit keresnek az NFL pompomlányai

Sokak számára csak show, valójában kemény versenysport – koreográfiával, akrobatikával és tökéletes időzítéssel az 50-es évek óta. Mennyit keresnek az amerikai futball cheerleaderei?

További cikkek

Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Megbénították a forgalmat a kata módosítása ellen tüntetők Budapesten

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kulturális ajánló

Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90% százalékuk nem dolgozott, nem végeztek házimunkát. Arról az egy napról dokumentumfilm készült.

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025