Felszámolják a Szobi Szörpöt
Megkezdődött a Szobi Szörp Gyümölcsfeldolgozó Zrt. felszámolása, így az augusztus óta fizetés nélkül tengődő munkavállalók a bérgarancia-alap segítségével végre hozzájuthatnak követeléseikhez. Ez mintegy száz dolgozó bérét jelenti, közel ötvenmillió forint értékben - adja hírül a Napi Online.
A dolgozók megkapják a bérüket
A felszámolás elindulásával a felszámolóbiztos a bejelentett 105 dolgozó elmaradt bérének kifizetéséhez igényelt támogatást a bérgarancia-alapból, közülük 91-en részesülhetnek a jelenlegi maximális, 865 ezer forintos támogatásból. Péter Márta összesítése szerint ez mintegy 49 millió forintot jelent, amit mától kezdenek el kifizetni a dolgozóknak.
A Szobi Szörp tavaly már eladta az összes értékesíthető termékét, a meglévő készletek - főként alapanyagok felett a jelzálogjogosult bank rendelkezik. Így a termelés újraindításához szükséges hitelt és készleteket is a bank tudná a szörpgyártónak biztosítani. Ezt azonban meg kell, hogy előzze egy piacfelmérés, hiszen csak akkor indulhat újra a termelés, ha van a termékekre valós kereslet - hangsúlyozta a felszámolóbiztos.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
- Megduplázódott tavaly a cégfelszámolások száma 9 hónapja
- Mit tehetek,ha már letöltöttem a felmondási időt, de nem hajlandóak kifizetni? 13 hónapja
- Megkezdődött a felszámolási eljárás a Dunaferrnél 1 éve
- Befellegzett a Dunaferrnek vagy megmentik a céget? 1 éve
- Új ügyvezető került a felszámolás alatt álló Tungsram élére 1 éve
- Felszámolják a Tungsramot 2 éve
- Fontos könnyítések érkeztek a katából menekülőknek 2 éve
- Fontos változás! Csőd esetén a nyugdíjasok és a kisgyermekesek előbb juthatnak a bérükhöz 2 éve
- Nagyobb védelmet kapnak a nyugdíjas szövetkezeti dolgozók 2 éve
- Várd a váratlant – és ne hidd, hogy véget ér 3 éve
- MGYOSZ: Csődhullámot hozhat a 200 ezres minimálbér 3 éve