Gandhi nyomdokain - vezetés a tudásalapú társadalomban

Igaz, tehetség nélkül mit sem ért volna a fiatal korában vallásbölcseletet is tanuló, az orvosi hivatással és a jogászi pályával is kacérkodó, sokoldalú, a pályáját végül is ügyvédként és jogtanácsosként kezdő Gandhi. Később, immár világszerte ismert emberként céltudatossága, eltökéltsége és magával ragadó személyisége miatt is tisztelték nem csupán politikai, hanem "spirituális" vezetőként is.

Tehetség, cél, valamint az iránta megnyilvánuló bizalom - több évtizeddel Gandhi után, a tudásalapú társadalomban is szüksége van e három dologra annak, aki jó vezető akar lenni. A vezetéssel kapcsolatban a legtöbb szakember egyetért abban, hogy szinte minden fontos összetevője tanulható. Nem igényel rendkívüli képességeket, annál inkább elhatározást, a munka iránti alázatot és önfegyelmet.De mik is a legfontosabb feladatai egy elismert, kiváló vezetőnek és melyek azok a viselkedési normák, amelyek miatt szívesen követik? E kérdésekre is választ kaphatnak a FranklinCovey nyílt Leadership tréningjén mindazok, akik egy még eredményesebb szervezet élén szeretnék látni magukat a jövőben. Mert sikeres vezető nélkül természetesen elképzelhetetlen a sikeres szervezet. A vezetői és szervezeti kiválóság szakértője, a FranklinCovey képzésein résztvevők megtanulhatják, hogy miként szakítsanak azokkal az elavult vezetői módszerekkel, amelyek az ipari társadalom korából maradtak ránk, de még mindig meghatározzák a legtöbb vezető munkáját.

A háromnapos tréningen megkezdett képzés során a vezetővel együtt az általa irányított szervezet is változni kezd: a rossz sémákkal, beidegződésekkel szakító csapatból utat tör magának a szunnyadó tehetség, a lelkesedés és kreativitás, amelyeket alkotó energiára és ezáltal gazdasági haszonra válthatnak.

Részletes információk, tematika, jelentkezés?
http://franklincovey.hu/megoldasaink/treningek-es-esemenyek/nyilt-treningek/leadership-kivalo-vezetok-kivalo-csapatok-kivalo-eredmenyek/