Halálra dolgozta magát egy újságírónő Tokióban
Most hozták nyilvánosságra annak a munkaügyi vizsgálatnak az eredményét, amely bizonyította, hogy Miva Szado újságírónő halálát a túlterheltség miatt szívpanasz okozta - írja a HVG.
Az NHK japán tévétársaság elismerte, hogy munkaszervezési rendszerük nem jó, ez főleg a választások idején okozott gondot.
Tavaly a Dentsu hirdetési ügynökség 25 éves dolgozója lett öngyilkos túlterheltség miatt, havonta több mint száz túlórája volt. A főnöke ezután beadta felmondását, mert úgy érezte ennek nem szabadott volna megtörténni.
Évente több mint 2000 karoshi halálról tudnak Japánban, ami kifejezetten a túlterheltség miatt bekövetkező halált, vagy öngyilkosságot jelenti. A szakszervezetek szerint ennél több áldozat is lehet, csak a családok nem hozzák nyilvánosságra.
A munkaügyi ellenőrök ellepték a Dentsu-t a fiatal lány halála után, a munkáltatók azt állították a dolgozók önként vállalják túl magukat. De ez nem teljesen igaz, ugyanis olyan sok feladatot adnak nekik, olyan rövid határidőkkel, hogy kénytelenek túlvállalni magukat. A vizsgálat eredménye az lett, hogy este 10 után már senki nem dolgozhat a Dentsu-nál, mert szinte minden munkavállalónak minimum 80 túlórája volt.
A kormány változásokat akar, mert a lakosság fogy. A fiatalok csak a karrierépítésre koncentrálnak, nincs párkapcsolatuk, nem vállalnak gyereket.
HVG
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Újabb, a magyar gazdaságot, a kis- és közepes vállalkozásokat erősítő programot indít a kormány. Keddtől indul a GINOP Plusz program 1.... Teljes cikk
Lezárult a látássérültek elemi rehabilitációjára kiírt pályázatok elbírálása, a kormány 600 millió forinttal támogatja a szolgáltatást -... Teljes cikk
A Magyar Állami Operaház főigazgatója és az 1332 dolgozót képviselő szakszervezetek elnökei aláírták az intézmény belső életét, működését... Teljes cikk
- A fiatal munkavállalók harmada szerint munkáltatója nem törődik a fenntarthatósággal 1 hete
- Ellenőrizni fogják, hogy az orvosok és a szakdolgozók munkaidőben valóban jelen vannak-e 2 hete
- Elrendelhet a munkáltató kötelező túlórát? 2 hete
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 2 hete
- Feketén dolgozó külföldi állampolgárokat utasítottak ki Magyarországról 3 hete
- Innentől nehezebb lesz megszerezni a a brit munkavállalói vízumot 4 hete
- Az szja-bevallási tervezetek átnézésére hívja fel a figyelmet az adóhivatal 1 hónapja
- Jogszerűen nem fizették ki a túlóráimat, ha táppénzen voltam? 1 hónapja
- Rekordmennyiségű ember hagyja el hosszan tartó betegség miatt a munkahelyét 1 hónapja
- Felmérés: a női dolgozók jobban aggódnak a pénzügyi jólétük miatt, mint a férfiak 1 hónapja
- Rétvári Bence: Megfeleződött a szegénységben élők aránya 2 hónapja