Harminc munkahelyet teremtett a kunszentmiklósi betoncserépgyár
A hazai tetőcseréppiac meghatározó cége, a bólyi központú Mediterrán Magyarország Kft. új üzemet hozott létre Kunszentmiklóson, amelyet szeptember tizennyolcadikán adtak át. A szükséges forrásokat a cég nagyobbrészt saját erőből teremtette elő, de a finanszírozásba kis részben bevontak pénzintézeteket, és uniós forrásokat is.
Kunszentmiklósra azért esett a választás, mert a munkálatokhoz ezen a helyszínen minden adott, de nem elhanyagolható piaci szempont a főváros és a körülötte lévő agglomeráció közelsége sem. A döntést ezen felül megkönnyítette, hogy a cég komoly együttműködést tapasztalt az önkormányzat részéről is. A gyárban környékbelieket foglalkoztatnak majd: induláskor közel harminc munkást, amely szám a műszakok alakulásától függően negyvenre is nőhet.
A Mediterrán Magyarország Kft. számára a szakma legmagasabb elismerését először 2003-ban a Coppo termék hozta meg, mely a budapesti CONSTRUMA építőipari kiállításon nyert nagydíjat. Két évvel később, 2005-ben a Rundó elnevezésű termék kapta meg a BNV nagydíját. A vállalat a tavalyi év összesítése alapján közel 30 millió tetőcserepet gyártott, legnagyobb részét a hazai piacon értékesítette. Ugyanakkor az előrejelzések szerint a jövőben ennél jóval többre lesz igény. Részben ezért is építették a gyárat Kunszentmiklóson. A közeljövőben a külföld felé történő további nyitás várható: Szlovákiában már jól működik egy üzem, és három éve már Románia és Horvátország irányába is megindult az értékesítés.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
- Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban 1 hónapja
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 1 hónapja
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hónapja
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 1 hónapja
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 2 hónapja
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 2 hónapja
- Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül 2 hónapja
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 2 hónapja
- Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat 2 hónapja
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 2 hónapja
- A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel 2 hónapja