Háromból egy diákhiteles nem fizet Nagy-Britanniában
A napokban jelentették be, hogy Nagy-Britanniában azok a diákok, akik a költségtérítés bevezetése vagyis 1998 óta kezdték el az egyetemet, túl keveset keresnek ahhoz, hogy visszafizessék a felvett hiteleket.
A helyzet az utóbbi egy évben még rosszabbá vált, mivel a rossz gazdasági körülmények közé szoruló cégek egyre kevesebb embert alkalmaznak, így az új generáció, azok akik most jöttek vagy jönnek ki az egyetemről sokkal jelentősebb munkanélküliséggel kénytelen szembenézni.
A diákszervezetek vezetői emellett arra is felhívták a figyelmet, hogy az olcsó hitelek ígérete egyszerűen elpárolgott, miközben az infláció elérte a 4,8 százalékot. A politikusok egyre inkább kénytelenek a helyzettel foglalkozni, mivel a kifizetett 20 ezer fontos (6,44 millió forint) hitelek egyre lassabban érkeznek vissza, egyre kevesebben tudnak fizetni.
A miniszterek becslései szerint a diplomások egész életükben közel 100 ezer fontot (32,2 millió forint) keresnek, de az adatok szerint az első hét végben harmaduk egyszerűen nem keres annyit, hogy abból a diákhitelre is jutna.
Az 1 237 300 diákból, akik hitelt vettek fel az tandíj bevezetése miatt, eddig mindössze 384,3 ezren kezdték el visszafizetni tartozásukat. Sokak szerint pedig ahogy a pénzügyi válság mélyül, a diákok helyzete egyre rosszabb lesz.
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
2023-ban az Európai Unióban (EU) a foglalkoztatottak 7,1%-a túlórázott, vagyis dolgozott az átlagos heti 40 óránál többet a főállású dolgozók... Teljes cikk
Hatnapos vakációra mennek szerdától a romániai közalkalmazottak, mivel a bukaresti kormány pihenőnappal kötötte össze a május elsejei munkaszüneti... Teljes cikk
A brit cégvezetők 7,7%-a 70 év feletti - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk
- Nagy Márton: a munkanélküliség emelkedése átmeneti 4 hete
- Nagy Márton: a külföldi irányítású vállalatok 2,5-szer hatékonyabban működnek 1 hónapja
- Innentől nehezebb lesz megszerezni a a brit munkavállalói vízumot 1 hónapja
- Felmérés: túlhajszoltak és alulfizetettek a brit munkavállalók 2 hónapja
- Óriási szakadék tátong a nyugdíjas álmok és a reális kilátások között 2 hónapja
- Égető dilemma: honnan lesz 300 ezer új munkavállaló Magyarországon? 2 hónapja
- Újraválasztották a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara elnökét 2 hónapja
- Nagy Márton: ismét nőnek a reálbérek 2 hónapja
- Zuhanórepülés - 2017 óta egyre kisebb mértékben nőnek a reálbérek 3 hónapja
- Három ábra, ami elárulja, mennyire éri meg szakinak lenni Magyarországon 4 hónapja
- Szinte még el sem kezdődött az év, a brit nagyvállalati vezetők már megkeresték alkalmazottaik idei éves bérét 5 hónapja