Eddig közel 360 ezren vettek fel diákhitel1-et
A diákhitel 2001-es indulása óta 2018 június 30-ig 359 971-en kaptak diákhitel 1-et, ebből 193 481 szerződést már lezártak - írja az eduline.hu a Diákhitel Központ adataira hivatkozva.
Kötött felhasználású diákhitelt összesen 31 229 hallgatónak folyósított a társaság 2012 szeptembere óta - írja a lap.
2018-ben több jelentős változás történt: az életkori korlát 40 évről 45 évre nőtt, a diákhitel 1 felvehető maximális összeg havi 50 ezer forintról 70 ezer forintra emelkedett, a külföldi résztanulmányokat folytató hallgatók dupla hitelt kaphatnak. Három intézkedés a törlesztők számára jelent kedvezményeket, ilyen a diákhitelek munkáltatók bevonásával, adó- és járulékmentes juttatásként történő törlesztésének lehetősége; célzott kamattámogatás a rokkantsági/rehabilitációs ellátásban részesülők számára; a diákhitellel rendelkező nők számára a második gyermek születése esetén tartozásuk 50 százalékáig, a harmadik gyermek születése esetén 100 százalékáig terjedő állami támogatás.
eduline.hu
2018-ben több jelentős változás történt: az életkori korlát 40 évről 45 évre nőtt, a diákhitel 1 felvehető maximális összeg havi 50 ezer forintról 70 ezer forintra emelkedett, a külföldi résztanulmányokat folytató hallgatók dupla hitelt kaphatnak. Három intézkedés a törlesztők számára jelent kedvezményeket, ilyen a diákhitelek munkáltatók bevonásával, adó- és járulékmentes juttatásként történő törlesztésének lehetősége; célzott kamattámogatás a rokkantsági/rehabilitációs ellátásban részesülők számára; a diákhitellel rendelkező nők számára a második gyermek születése esetén tartozásuk 50 százalékáig, a harmadik gyermek születése esetén 100 százalékáig terjedő állami támogatás.
eduline.hu
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin
A legtöbb keresztféléves hallgatót a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem vette fel. Teljes cikk
Tényleg feleződött az alacsony végzettségűek száma Magyarországon?
Sztojka Attila államtitkár szerint egy évtized alatt csaknem 47 százalékkal csökkent a legfeljebb nyolc általánost végzettek száma, és több mint... Teljes cikk
Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión
A magyar fiatalok külföldi ösztöndíj-lehetőségeinek bővüléséről, valamint a hazai kutatók számára folyamatosan szélesedő kutatói... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 2 hónapja
- Így emelkedik a pedagógusok bére januártól 2 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 2 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 2 hónapja
- Hogyan válhat a vállalati nyelvoktatás a cég egyik legerősebb eszközévé? 2 hónapja
- Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 3 hónapja
- Csökken az újságírószakma vonzereje - avagy mit üzennek a média szakos diákok? 4 hónapja
- Egyre többen tanulják ezt a két nyelvet a magyar iskolákban 4 hónapja
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 5 hónapja
- Így készítenék fel a gyerekeket a robotok világára – jöhet a kötelező MI-oktatás? 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Értékesítési vezető
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Területi értékesítési képviselő
- Adminisztrációs munkatárs
- Általános ügyinéző
- Asztalos szakmunkás
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Spa&Wellness Takarító (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 02)
- HR gyakornok - diákmunka (2026. 02. 04)
- Gépkezelő - Székesfehérvár (2026. 02. 04)
- Erőmű Üzemeltető Technikus (2026. 02. 04)
- Nyugdíjas pénztáros (2026. 02. 04)
Partnereink hírei
- Aloe vera téli gondozása: mutatjuk, mire kell figyelni
- Mégis mikor kezdjük a magvetést? Eláruljuk a paradicsom és paprika titkát!
- Balázs, Dorottya, Bálint elmondja milyen idő lesz februárban
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig