kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Hitel hamis munkáltatói igazolásért - a fiókvezető is benne volt a csalásban

Pénzintézeti csalókat és társaikat fülelték le a mezőkövesdi rendőrök, akik olyanoknak nyújtottak hitelt, akik hamisított munkáltató igazolásokat mutattak be, írja az MTI alapján a Népszava.

Egy mezőkövesdi takarékszövetkezetnél tartott pénzintézeti belső ellenőrzés és revizori vizsgálat derített fényt az ügyre, amelynek vizsgálatába a rendőrség is bekapcsolódott - ismertette Dobi Tamás, a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Rendőr-főkapitányság sajtóreferense.

A takarékszövetkezet olyanoknak nyújtott hitelt, akik hamisított munkáltató igazolásokat nyújtottak be, ezeket az okiratokat pénzért szerezték be egriektől. A fiókvezető tudomásával így olyan személyek is hitelhez jutottak, akik nem rendelkeztek jövedelemmel, és így biztos volt, hogy a felvett kölcsönt nem tudják visszafizetni, és az is bebizonyosodott, hogy több esetben a hitelek más zsebébe vándoroltak.

A csalásban a szervező, a hitelügyintéző, a fiókvezető, és a fiktív munkáltatói igazolásokat kiállító személyek működtek együtt, az okozott kár jelenleg mintegy 7,5 millió forintra tehető, amely azonban a nyomozás előrehaladtával több tízmillió forintra is rúghat.

A rendőrség folytatólagosan és üzletszerűen, jelentős kárt okozó csalás bűntette és más bűncselekmények megalapozott gyanúja miatt folytat büntetőeljárást, és azért, hogy az okozott kár megtérüljön, kezdeményezték a gyanúsítottak tulajdonában lévő ingatlanok zár alá vételét - mondta Dobi Tamás.

MTI/Népszava
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Feketén foglalkoztattak egy 15 éves fiút, akinek mindkét kezét összepréselte egy gép

Vádat emelt a Kecskeméti Járási Ügyészség két férfi ellen, akik munkaszerződés és munkavédelmi oktatás nélkül foglalkoztattak egy 15 éves... Teljes cikk

Munkahelyi tréfa: benzint öntött a csikkjére és felgyújtotta kollégáját

A Tatabányai Járási Ügyészség súlyos testi sértés bűntette miatt nyújtott be vádiratot azzal a férfival szemben, aki tréfából meggyújtotta... Teljes cikk

35 milliót fizet az exférj volt feleségének a házasság alatt végzett házimunkáért

A háztartásban és a gyereknevelésben végzett munkát, melyet gyakran "láthatatlan munkaként" is emlegetnek, ritkán lehet pénzbeli fizetésre váltani.... Teljes cikk