Húszezer gyakorlati helyre van szükség a szakképzésben
Jelenleg kilencezer szervezet fogad szakképzésben tanuló diákokat gyakorlatra, a terv azonban az, hogy számuk húszezerre emelkedjen - mondta el dr. Henczi Lajos felnőttképzési szakértő, a Budapesti Gazdasági Főiskola docense a Raabe Kiadó április 4-én tartott konferenciáján. Az eseményt az Országgyűlés által 2011. november 9-én elfogadott új szakképzési törvény hatásairól tartották a törvényből adódó aktuális feladatokat középpontba állítva.
Előadása zárásaként összegezte az új törvény hazai szakképzést érintő változásait. A legfontosabb módosítás, hogy 50 százalékra, 460 órára nő a szakképzés gyakorlati óráinak száma, a nyári gyakorlat 200 órája pedig 300-ra emelkedik. A tanulószerződések megerősödnek, míg az együttműködési megállapodások 50 százalékról 40-ra szűkülnek. Nagy hangsúlyt fektet a duális képzés kialakítására, azaz a kihelyezett gyakorlati helyek számának gyarapítására. Fontos cél a képzési hajlandóság növelése is: jelenleg 9 ezer szervezet fogad hallgatókat, a terv, hogy 20 ezerre emelkedjen a számuk. A modulvizsgát komplex szakmai vizsga váltja fel, a központi programok helyett szakképzési kerettantervek készülnek, a tanuló pénzbeli juttatása pedig nem lesz fizethető ki készpénzben. Henczi Lajos az új szakképzési törvény egyik legjelentősebb változásaként említette, hogy a felsőoktatási intézmények nem szerepelnek a szakképzés intézményei között.
Dr. Szilágyi János, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) képzési igazgatója egy 2009-ben készült statisztikára hivatkozva elmondta: fontos a szakképzés erősítése, ugyanis 2009-ben a szakmunkások "csupán" 25 százaléka volt munkanélküli, míg a nyolc osztálynál alacsonyabb végzettségűek esetében 75 százalékuknak nem volt állása. "Az MKIK szakmai fejlesztő munkája eredményeként a szakmai záróvizsga maximum kétnapos lesz, és négy vizsgafeladatból fog állni. Szakképzéseként maximum hat modul lehetséges, melyek tartalmában nem lesznek átfedések" - hangsúlyozta az igazgató.
Hozzátette: a teljes képzési idő három évében összesen 3552 óra szerepel, melyből 2593 az elméletéi és gyakorlati, 959 pedig a közismereti órák száma. Az OKJ felülvizsgálatának köszönhetően az eddigi 429 alap szakképesítés helyett 2013 szeptemberétől várhatóan körülbelül 250 lesz, kialakul a nyolc osztályra épülő hároméves szakmunkásképzés, illetve létrejön az ágazati szakközépiskolák - összesen 39 - rendszere. A képzési igazgató kiemelte: az MKIK készít egy úgynevezett "oktatási salátatörvényt", mely a kamara javaslatait, illetve a fórumon résztvevők véleményeit fogja tartalmazni, és ezt továbbítják a Nemzeti Erőforrás Minisztériumnak is.
edupress.hu
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A cégek képviselői a jövőbeni gyakornokaikat, munkavállalóikat is megtalálhatják a rendezvényen. Teljes cikk
Magyarország akkor képes egyre jobban teljesíteni az innováció területén, ha kiemelt figyelmet kell fordít a doktori képzésben résztvevő... Teljes cikk
A legtöbben idén is a technikumokat választották az általános iskola nyolcadik osztályának elvégzését követően, tízből hat fiatal döntött a... Teljes cikk
- Matematikával folytatódott az írásbeli érettségi 2 napja
- Bódis László: a doktori képzés kulcsfontosságú az innovációban 3 napja
- Tízből hat fiatal döntött a szakképzés mellett 3 napja
- Jogalkotási mulasztás a munkavédelemben - jönnek a keleti-ázsiai munkakörülmények? 7 napja
- Új, innovatív kezdeményezés - Duális egyetemi mentor programot indít a szombathelyi Schaeffler 1 hete
- "A hatékony és sikeres munkavégzéshez kiegyensúlyozott magánéletre van szükség" 1 hete
- Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben 2 hete
- Újabb kétszázezer diák kap notebookot az államtól 2 hete
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? 3 hete
- Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés 3 hete
- Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók 3 hete