Idén is keresik az év bérszámfejtőjét
Hagyományteremtő szándékkal immár negyedik alkalommal hirdetik meg 2011. őszén az Év Bérszámfejtője versenyt, amelynek célja, hogy az e területen dolgozó szakemberek lehetőséget kapjanak szakmai tudásuk bemutatására, összemérésére.
Előnyben vannak azok, akik már tapasztalattal rendelkeznek ezeken a területeken, hiszen a kérdések megválaszolása sokkal könnyebb, ha a versenyzőnek már van gyakorlati tapasztalata. Az internetes fordulókon az anonimitást a versenyző kérheti, ám a szóbeli döntő már élőben zajlik.
A bérszámfejtő verseny két internetes fordulójának legjobb 20 versenyzője vehet részt a döntőben, ahol személyesen is bizonyíthat a többtagú zsűri előtt. A szakmai zsűri tagjai: a számvitel, pénzügy, ügyviteli területek élvonalbeli szakértői.
Információ a versenyről: www.azevszakmaiversenyei.hu
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A nemzetközi adatok szerint az orvosok körében 43–80 százalék, a rezidensek körében 40–80 százalék a kiégés gyakorisága. A magyar orvosok... Teljes cikk
Az Erasmus-vitát az indította el, hogy az EU szerint nem volt elég átlátható, kik irányítják a modellváltó magyar egyetemeket, ezért kizárták... Teljes cikk
Az Országgyűlés hétfői ülésén a DK arról kérdezte a kormányt, hogyan maradhat fenntartható a nyugdíjrendszer a csökkenő születésszám mellett. Teljes cikk
- NAV-újdonság a munkáltatóknak: 20 nyomtatványt vált majd ki az új rendszer 8 hónapja
- Akadálypálya vár januártól a könyvelőkre az Ügyfélkapu+ megújulása miatt 1 éve
- A könyvelőknek befellegzett? Már tudni lehet, mikortól nem lesz rájuk szükség 1 éve
- A magyar könyvelők háromnegyede árat emelt az elmúlt egy évben 1 éve
- Mennyit keres egy könyvelő? 1 éve
- Adatrögzítés helyett adatelemzés és adatvezérelt döntések - így alakul át a bérszámfejtő szakma 1 éve
- Egy bérszámfejtő szoftver nagy segítség minden vállalatnál 2 éve
- Magasabb fizetésre és több magánéletre vágynak a magyar könyvelők 2 éve
- Bérszámfejtő 2 éve
- Különböző szakmákban dolgozók fizetésének áttekintése Magyarországon 2 éve
- Felmérés: a könyvelők majdnem fele nem akar átalányadósoknak könyvelni 3 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?