Kis istenek a cég élén
Nagyobb valószínűsággel kerülnek önimádó személyiségek a főnöki székbe. Hajszolják a kiemelkedő teljesítményt, a kutatás-fejlesztést.
Nagyobb valószínűsággel kerülnek önimádó személyiségek a főnöki székbe. A kutatók a már betegnek tekinthető személyiségeket olyan jellemzők alapján szűrik ki, mint hogy például szerepel-e a vezető képe a cég éves jelentéseiben. Pedig a vállalatirányításban az egyik legfontosabb vezetői erény az lenne, ha valaki tud csapatban gondolkodni, és nem önös érdekeit tartja szem előtt.
A nárcizmus természetéből adódóan az e jeggyel megáldott személyek jóval inkább ki akarnak törni a tömegből, karrierista hajlamuk erősebb az átlagosnál. Keresik a kihívásokat, merész, nagyra törő terveiket pedig minden áron véghezviszik. Vesszőparipájuk a kutatás-fejlesztés, amire szívesen áldoznak nagyobb összeget is. Nagy költekezők, s az ő nevükhöz fűződik a legtöbb és legnagyobb vállalati akvizíció is. Mivel lépéseik sohasem nélkülözik az extremitásokat, így amilyen magasra juthatnak, olyan nagyot is zuhanhatnak a kis "istenek", a vállalattal együtt. A szürke eminenciásként tevékenykedő társaikkal ellentétben szeszélyeik jóval inkább befolyásolják a vállalat jövőjét, s a befektetők pénztárcáját is.
A cégvezetők nárcizmus szintjének megállapításában pontos indikátorokat alkalmaztak a kutatók.
Ezek a következők: 1. Szerepel-e a vezető képe az éves jelentésekben? 2. Milyen hosszú beszámoló olvasható a vezetőről a vállalati ki-kicsodában? 3. Interjúk során inkább egyes vagy többes szám első személyben nyilatkozik-e? 4. Hogyan viszonyulnak a vezető anyagi és nem anyagi juttatásai a második legtöbbet kereső dolgozóéhoz?
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Tavalyhoz hasonlóan vajon most is lesz magyar kiválasztott, aki párjával együtt 4 héten át belekóstolhat abba, hogy milyen az utazási influencerek... Teljes cikk
Vádat emelt a Kecskeméti Járási Ügyészség két férfi ellen, akik munkaszerződés és munkavédelmi oktatás nélkül foglalkoztattak egy 15 éves... Teljes cikk
A Tatabányai Járási Ügyészség súlyos testi sértés bűntette miatt nyújtott be vádiratot azzal a férfival szemben, aki tréfából meggyújtotta... Teljes cikk