Korkedvezményes nyugdíj helyett munkaidő-kedvezmény?
A parlament keddi ülésén elhangzott, megszűnik a korkedvezményes nyugdíj, de gondolkodik a kormány, hogy akár munkaidő-kedvezménnyel, akár osztott vagy könnyített munkakörrel segítsenek bizonyos munkakörök esetében.
Szél Bernadett LMP-s képviselő arról kérdezte a kabinetet, hogy - korábbi ígéretüknek megfelelően - kialakították-e a korkedvezményes nyugdíj rendszerének felülvizsgálatát. Hangsúlyozta, az érintett emberek az egészségükkel fizetnek a munkájukért.
Czomba Sándor NGM-államtitkár válaszában kijelentette: a kormány álláspontja az, hogy az intézményesített korkedvezményes nyugdíj rendszerét nem kívánja fenntartani, de bizonyos érintett munkakörök dolgozói esetében szerinte érdemes azon gondolkodni, hogy akár munkaidő-kedvezménnyel, akár osztott vagy könnyített munkakörrel segítsék őket.
MSZP: alkotmányellenes a szabadság számítása
A kérdések sorát nyitó Gúr Nándor (MSZP) úgy fogalmazott: az ombudsmani jelentés alapján alkotmányellenesnek mondható az éves rendes szabadság számítása a jelenleg hatályos Munka törvénykönyve alapján. Mindezt arra hivatkozva jelentette ki, hogy a rendelkezések szerint a harminc napot meghaladó keresőképtelenség a szabadság számításának nem képezi az alapját. A politikus azt kérdezte, hogy mire számíthatnak a munkáltatók és a munkavállalók, illetve ki fog helyt állni a rendelkezésről, ha bebizonyosodik, hogy az alkotmányellenes.
Czomba Sándor, Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) szakképzésért és munkaerőpiacért felelős államtitkára a kérdésre válaszolva azt mondta, a központi költségvetésről szóló törvényjavaslatban meg fogják változtatni az említett passzust, ezért nem is lesz szükség semmilyen vizsgálatra.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Az előző évben az államilag támogatott nyugdíjbiztosítási számláikra összesen 145,5 milliárd forintot fizettek be az ügyfelek. Ez... Teljes cikk
A nemzetgazdasági miniszter elmondta, a mesterséges intelligencia megkerülhetetlen. Teljes cikk
A vállalatok több mint fele szerint az elmúlt három évben nem volt összhang a fiatalok képzettségi szintje és a munkáltatói elvárások között. Teljes cikk
- Anyaként egy nagyvállalatnál: így látják a munka és a magánélet egyensúlyát a Hankooknál dolgozó édesanyák 4 napja
- A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt 5 napja
- Mire vágynak a dolgozó anyák? 5 napja
- Nyugdíjmatek: egymillióval kevesebb adófizetővel nem lehet majd biztosítani 200 ezerrel több nyugdíjas ellátmányát 1 hete
- Az asztalos szakma is megadhatja az alkotás örömét 1 hete
- Munkaszerződés nélkül foglalkoztattak egy 15 éves fiút, akinek mindkét kezét összepréselte egy gép 1 hete
- Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve? 1 hete
- "A hatékony és sikeres munkavégzéshez kiegyensúlyozott magánéletre van szükség" 1 hete
- Varga Mihály: az év eleji 6 százalékos emelés a nyugdíjak reálértékében is növekedést jelent 1 hete
- A szexi pozíciónevek csapdája 2 hete
- A nyugdíjak és a keresetek értékalakulása 2 hete