kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Lemondott a Mitsubishi vezérkara

A japán Mitsubishi Motors három fő vezetője beadta pénteken lemondását, mivel nem tudtak érdemi javulást elérni a gyártó helyzetében.

Lemondott a Mitsubishi vezérkara 2005. január 28. FigyelőNet, MTI-Eco A japán Mitsubishi Motors három fő vezetője beadta pénteken lemondását, mivel nem tudtak érdemi javulást elérni a gyártó helyzetében. Ön mit szól hozzá? A Mitsubishi Motors bejelentette, hogy az elnököt ezentúl a japán vállalatcsoport egy másik részlegének, a Mitsubishi Heavy első számú vezetője helyettesíti. A cég ugyancsak bejelentette, hogy a tavalyi 5 milliárd dolláros segélycsomag után a Mitsubishi vállalatcsoport újabb, mintegy 2,6 milliárd dollárnak megfelelő tőkéhez juttatja a járműgyártó vállalatot. A Mitsubishi Motors értékesítése selejtes termékek eltitkolása okozta botrányok, majd a sorozatos visszahívások miatt csökken. A fő részvényes, a német-amerikai Daimler-Chrysler áprilisban beszüntette a pénzügyi támogatást. Ekkor viszont japán befektetési alapok és a Mitsubishi anyacég egyéb tagjai siettek segítségére és 4,5 milliárd dolláros mentőcsomagot adtak a Mitsubishi Motorsnak. A cég azóta abban bízott, hogy európai, kínai és orosz eladásainak sikerül ellensúlyoznia az Egyesült Államokban és Japánban tapasztalt visszaesést, bvalamint, hogy új Colt-modellje megnöveli bevételeit. A cég vezetőinek mostani lemondása mindenesetre nem azt jelzi, hogy ezek a remények teljesültek volna.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek