Magyar Kórházszövetség elnöke: a dolgozók egy részén csak most jön ki a fáradtság
Ficzere Andrea szerint kiemelten fontos az egészségügyi dolgozók pszichés támogatása.
Az Indexnek adott interjút Ficzere Andrea, az egészségügyben dolgozókat támogató Fogjunk Össze Alapítvány alapítója, a Magyar Kórházszövetség elnöke, az Uzsoki Utcai Kórház főigazgatója.
„A felajánlások mértéke, valamint a folyamatban lévő és tervezett projektek miatt a platform időközben alapítvánnyá nőtte ki magát. Ebben döntő szerepet játszott a Szíjj Lászlóhoz kötődő magánalapítvány, a Duna Bonum Alapítvány százmillió forintos adománya, amelyből azokat az egészségügyi dolgozókat díjazhattuk, akik kiemelkedő teljesítményt nyújtottak a Covid-ellátásban” – mondta az alapítványról. Ficzere Andrea szerint nem csak anyagilag kell támogatni az egészségügyi dolgozókat, hanem képzésekkel, közös nyaralással, sportolással is. Kiemelten fontosnak tartja a pszichés támogatást.
„Már a járvány alatt is sokan fordultak pszichológushoz, pszichiáterhez, de meggyőződésem, hogy a dolgozók egy részén csak most jön ki a fáradtság, feszültség, érzelmi sérülés. Erősíteni kell őket abban, hogy szakemberhez fordulni nem szégyen, nem szabad, hogy bárki stigmának tekintse a lelki támogatást. Meg kell érteni, hogy ez csupán egy eszköz, aminek segítségével a módszerre nyitottak kijöhetnek a gödörből” – jelentette ki.
Ficzere Andrea szerint nem kell attól tartani, hogy az egészségügyi dolgozókra vonatkozó felmondási tilalom megszűnésével tömegesen hagyják majd el a pályát az orvosok.
„Hiszem, hogy az elkötelezett, a betegekért mindent megtevő egészségügyi dolgozó – bár időnként elfárad, és kilátástalannak érzi a helyzetet – hamar túllendül a nehéz pillanatokon. Erőt ad számukra a gyógyult betegek pozitív visszajelzése, valamint a kollégákkal végzett csapatmunka öröme. Szerencsére az utóbbi időben folyamatosan nő az ágazati dolgozók megbecsültsége, így bízom benne, hogy kitartanak” – mondta.
Mint ismert, márciusban 5500-an távoztak az állami egészségügyből, miután nem írták alá az új szolgálati jogviszonyról szóló szerződést. Ficzere Andrea szerint sokan egyébként is felmondtak volna, csak nem tudták, mikor tegyék meg, a jogviszonyváltás pedig megfelelő alkalmat biztosított ehhez. Az 5500 távozó hiányát minden kórházban megérezték, de leginkább csak a szülészet-nőgyógyászat területén okozott fennakadást.
„Értem a szempontjaikat, de a döntést úgy általában nem tartom jónak – még ha néhány orvos meg is találta a számítását –, hiszen nem biztos, hogy a magánegészségügy piaca ennyi szakembert el tud tartani. Fontos azonban megoldást találni arra, hogy hosszú távon elegendő szakorvos tudja ellátni a szülészet-nőgyógyászatokra érkező kismamákat és betegeket”- jelentette ki Ficzere Andrea.
Index.hu
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A munkás valószínűleg munkavédelmi oktatáson sem vett részt. Teljes cikk
Az adóhatóság több munkaadónál is talált be nem jelentett dolgozókat. Teljes cikk
A tervek szerint már idén nyáron elindulnak az első távfelügyelt boltok Magyarországon. A technológia révén a hagyományos üzletek átalakítást... Teljes cikk
- "Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma 2 hete
- Ellenőrizni fogják, hogy az orvosok és a szakdolgozók munkaidőben valóban jelen vannak-e 3 hete
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 3 hete
- A szociális szférában dolgozók bérének növelését sürgeti az LMP 1 hónapja
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 1 hónapja
- Egészségügyi bértábla 1 hónapja
- Mikor emelik a szociális szférában dolgozók bérét? 2 hónapja
- Évi 70 millió forintos fizetésért keresnek háziorvost 2 hónapja
- Rémisztő adatok: az orvosok harmada menekülne az állami egészségügyből, nem a pénz miatt 2 hónapja
- Folytatódik az Eiffel-torony dolgozóinak sztrájkja 3 hónapja
- Szakdolgozók száma a magyar egészségügyben - grafikon 3 hónapja