Matolcsy: 25 ezer munkahely 5-7 éven belül

A tárgyalás alatt álló befektetési projektek következő 5-7 évben várható beruházási összértéke 6,5 milliárd euró körül van; a közvetlenül létrehozandó munkahelyek száma megközelíti a 25 ezret, a közvetett pedig a 65 ezret - olvasható Matolcsy György nemzetgazdasági miniszternek egy országgyűlési képviselő kérdésére adott írásbeli válaszában.

Az Országgyűlés honlapján közzétett válasz szerint hamarosan újabb beruházás bejelentésére és támogatási szerződés aláírására lehet számítani.

Kolber István független parlamenti képviselő szerint a Fidesz-kormány gazdaságpolitikája kiszámíthatatlan, ami sokat rontott az ország versenypozícióján és befektetési vonzerején. Azt kérdezte a minisztertől, hány új befektetésről állapodott meg a kormány, ezek milyen nagyságú beruházásokat jelentenek, hány munkahely jött létre, illetve az egyes beruházásokhoz mekkora támogatást biztosított a kabinet.

A miniszteri válasz szerint 2010-ben 1,7 millió euró értékű külföldi közvetlen tőkebefektetés valósult meg Magyarországon. 2011-ben a működőtőke-bevonás értéke - egyedi átfolyó tételekkel - 3 milliárd eurót tett ki.

A kormány 2011-ben hét nagyberuházást jelentett be, amelyek egyedi kormánydöntés keretében támogatást kapnak. A projektek volumene meghaladja az 500 milliárd forintot, a beruházások közvetlenül több mint 5.000 új munkahelyet teremtenek, közvetetten pedig várhatóan ennek többszörösét. Ezek közül négy projekt esetén írtak alá támogatási szerződést. A támogatások maximum négy éven belül megtérülnek, később pedig jelentős hasznot hoznak - áll a miniszteri válaszban.

A cégek a kormány egyedi támogatása mellett munkahely-teremtő támogatásban nem részesültek. Az Opel és az Audi esetében várhatóan képzési támogatási szerződés kötnek majd. A beruházásokhoz biztosított fejlesztési adókedvezmény összegét alapvetően nem a magyar, hanem az uniós szabályok határozzák meg - közölte a nemzetgazdasági miniszter.

MTI/Híradó
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk

NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók

Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk

Balesetezett a busz, ami a a Samsung-gyár dolgozóit szállította, a dolgozókat a mentők érkezése előtt bevitték a gyárba

A vállalat szerint a helyszínen senki nem jelezte, hogy azonnali orvosi ellátásra lenne szüksége. Teljes cikk