kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Megegyeztek a bérekről a pozsonyi Volkswagennél

Megegyezés született a VW pozsonyi leányvállalata, a Volkswagen Slovakia és a gyár munkavállalói érdekképviselete között az új kollektív szerződésben rögzített feltételekről - közölte Vladimír Machalík a vállalat szóvivője csütörtökön az MTI-vel.

A megegyezés tárgyát képző, jövő januártól életbe lépő kollektív szerződés alapján a pozsonyi VW gyárban 4,8 százalékos béremelés lesz, 3 százalékkal emelkedik az éjszakai műszakpótlék, és két részletben összesen 300 euró bérkiegészítést kapnak az alkalmazottak.

Az új kollektív szerződés hosszas tárgyalások eredményeképpen, a két fél közötti kompromisszumos megoldásként született meg. A munkavállalók eredetileg 6,8 százalékos bérköveteléssel álltak elő, a vállalat vezetése viszont csak 3,2 százalékos fizetésemelést ajánlott. Ezt a szakszervezet elfogadhatatlannak tartotta, mivel szerintük ez csak az inflációt egyenlítette volna ki. Mivel a kérdésben folytatott tárgyalássorozat szeptember végére megrekedt, a pozsonyi VW dolgozói október elsejétől sztrájkkészültségbe léptek.

A mostani megegyezés elhárította az éles sztrájk veszélyét és lehetővé tette a másfél évre kötött kollektív szerződés jövő évi hatályba lépését. A megegyezést Wilfried von Rath, a pozsonyi VW elnökségi tagja úgy jellemezte, hogy engedmények terén a vállalat elment addig, amit a versenyképesség a gépkocsigyártásban tapasztalható kiélezett piacon még megenged.

Zoroslav Smolinsky, a vállalat szakszervezeti vezetője azt mondta: az új kollektív szerződés feltételeinek kiérlelése során nagy hangsúlyt fektettek a reálbérek emelésére, s a megegyezésnek köszönhetően sikerül javítaniuk az alkalmazottak pénzügyi és szociális biztonságán.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk