kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Megkezdődött a Vivendi egykori vezetőinek pere

Megkezdődött a hivatali visszaéléssel és pénzügyi szabálytalanságokkal vádolt Jean-Marie Messier-nek, a Vivendi Universal egykori francia elnökének és a médiabirodalom hat másik volt vezetőjének pere szerdán a párizsi büntetőbíróságon.

Nyolc évvel leváltását követően az ezredforduló egyik legismertebb francia menedzserét azzal vádolják, hogy miközben az eredetileg közüzemi szolgáltatóból globális média-, távközlési és szórakoztató konszernt épített ki, a 2000. december 31. és 2001. december 31. közötti időszakról hamis adatokat tartalmazó mérleget hozott nyilvánosságra, és félrevezető előrejelzést publikált a médiabirodalom 2001-2002. évi várható teljesítményéről, hogy növelje a részvényei iránti keresletet. Messiert 2002 júliusában menesztették, miután a cég 35 milliárd eurós adósságot halmozott fel.

Az ügyészség 2002 októberében a kisrészvényesek egy csoportjának feljelentése alapján indított vizsgálatot a Vivendinél, Messier ellen 2004-ben emeltek vádat. A hat másik vádlott között van az egyik legismertebb kanadai cégcsoport, a Seagram örököse, ifj. Edgar Bronfman, aki ellen bennfentes kereskedelem a vád. A Seagramot 2000-ben vásárolta fel a Vivendi, s így került tulajdonába a nagy presztízsű filmgyár, a Universal Studios. Bronfman a kérdéses időszakban a Vivendi igazgatótanácsának elnökhelyettese volt.

A volt elnök-vezérigazgató azt követően kényszerült távozni a vállalattól, hogy a Seagram megszerzéséhez kapcsolódó több mint 100 millió dolláros prémiumát megtámadták, mivel a Vivendinek az ügyleten hatalmas vesztesége keletkezett. Messier több mint 20 millió eurós végkielégítéssel távozott a Vivendi éléről, de az összegről végül a közvélemény nyomására lemondott.

Az ügyészség a nyomozás lezárása után 2009. januárban a Messier ellen felhozott vádak ejtését kérte, de októberben Jean-Marie d,Huy vizsgálóbíró mégis elrendelte a vádemelést a büntetőbíróságon.

A június 25-ig tartó perben a hamis információk terjesztése és a részvényár-manipulációk vádja mellett a végkielégítési botrány miatt a hivatali visszaélés vádjára is válaszolnia kell Messier-nek. Amennyiben a vádak beigazolódnak, a volt elnök-vezérigazgató öt év szabadságvesztésre és 375 ezer eurós pénzbüntetésre ítélhető.

A cég ellen az Egyesült Államokban is indult büntetőeljárás: tavaly januárban hamis pénzügyi kommunikációjáért elítélték a Vivendit, de Messier-t és általános helyettesét, a cég egykori pénzügyi igazgatóját, Guillaume Hannezót minden vádpont alól felmentették.

  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk

Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk