kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Megszűntek a státuszok az iskolaintegrációval

Az önkormányzatok rákényszerülnek iskoláik működésének racionalizálására. A Tárki-Tudok Zrt. szociológusai 2007 őszén 500 önkormányzatot megvizsgálva azt állapították meg, hogy a települések hatvan százaléka elsősorban a pedagógusokat segítő státuszokat szüntette meg - írja Népszabadság.

Az önkormányzatok harmada úgy nyilatkozott, hogy már összevonta, vagy a közeljövőben vonja össze iskoláit. Egy másik harmaduk pedig arról számolt be, hogy intézményfenntartóként már társult vagy társulni fog más intézményekkel. Lannert Judit, a Tárki-Tudok vezérigazgatója közölte: a társulási együttműködés a nyugat-magyarországi régióban lényegesen kedvezőbb megítélésű, mint a hátrányos helyzetű régiókban, mivel ott a "társulást", azaz a szegénységből fakadó gondokat nemigen akarja a többség befogadni.

Az egyik kistelepülésen egy városi alapítványnak adták intézményeik működtetését, így kikerülték a bezárással várható konfliktusokat. De az alapítvány elszámolta a költségeit, túltervezte a lehívható normatívákat, ezért előfordult, hogy ki kellett kapcsolni a fűtést - írja a Népszabadság.
A kutatás rámutat: bármennyire szeretnék is, a fenntartói kötelezettségektől nem szabadulhatnak az önkormányzatok. Az egymástól gyakran földrajzilag is távol eső intézményekben nem valósult meg a pedagógiai módszertani innováció, holott az egyik iskola a csatlakozás előtt tízmilliós nagyságrendű, úgynevezett kompetenciaalapú csomagot nyert, de a folyamat a csatlakozással megszakadt.

Népszabadság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Orbán Viktor: a magyar gazdaság gerincét a szakmunka, a szakmunkások, a szakiparosok adják

A miniszterelnök a Szakma Sztár Fesztivál résztvevőinek sok sikert kívánt a megmérettetéshez, hangsúlyozva, hogy a magyar szakképzés már ott van... Teljes cikk

Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk