kapubanner for mobile

Mentorhálózat: az ifjúsági garanciaprogramban új része

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az ifjúsági munkanélküliség terén tett és teendő intézkedésekről tanácskoztak július 16-án az Európai Unió illetékes tárcavezetői Luxemburgban. Czibere Károly, az Emberi Erőforrások Minisztériumának szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkára beszámolt arról, hogy idén Magyarországon mentorhálózattal bővül az ifjúsági garancia program, amely személyre szabott szolgáltatást nyújthat a fiataloknak.

Az államtitkár az MTI-nek a tanácskozást követően telefonon elmondta, hogy a miniszteri tanács soros luxemburgi elnöksége által készített, az EU és az eurózóna szociális rendszerének megerősítéséről szóló vitaindító dokumentumot vitatták meg, valamint az ifjúsági munkanélküliség és az uniós ifjúsági garanciaprogram kérdésében osztották meg egymással tapasztalataikat az uniós tárcavezetők. Arról tanácskoztak, hogyan lehet elérni ezekkel a programokkal a fiatalokat, illetve ösztönözni a munkáltatókat.

Czibere Károly tudatta, hogy a 25 év alatti fiatalok foglalkoztatása Magyarországon a 2011-es 18 százalékról 23,5 százalékra emelkedett, a fiatalkori munkanélküliség pedig a 2012-es 28 százalékos szintről ezzel párhuzamosan 20 százalékra, az uniós átlag alá csökkent. Az államtitkár elmondta, hogy ebben a külföldön dolgozó fiataloknak és a kormány által indított munkahelyvédelmi akciótervnek is szerepe volt.

A szociális ügyekért és társadalmi felzárkóztatásért felelős államtitkár beszámolt arról is, hogy idén Magyarországon mentorhálózattal bővül az Ifjúsági garancia program, amely személyre szabott szolgáltatást nyújthat a fiataloknak.
  • 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek