kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Miért nem a rokkantnyugdíj korlátozásával kezdjük a reformot?

A rokkantnyugdíjakra úgy fizetünk ki évi több százmilliárd forintot, hogy mindenki tudja, a rendszer tele van potyautasokkal. Átfogó változásokra ugyan még nem lehet számítani, a szakminiszter azonban legalább most vizsgálatot kezdeményezett az ügyben - írja a Népszabadság.

Országos vizsgálat elrendelését kérte Réthelyi Miklós nemzeti erőforrás miniszter és Soltész Miklós szociális, család- és ifjúságügyért felelős államtitkár az Országos Rehabilitációs és Szociális Szakértői Intézet (ORSZI) vezetőjétől, miután vesztegetés miatt őrizetbe vették az intézet egri kirendeltségének két orvos szakértőjét. Az orvosok megalapozottan gyanúsíthatók azzal, hogy ez év júliusától folyamatosan és rendszeresen fogadtak el pénzt azoktól, akik vesztegetéssel szerették volna elérni leszázalékolásukat.

A közgazdászok régóta mondják, hogy szükség lenne a rokkantnyugdíj-ellátási rendszer gyökeres átalakítására és a jogosultságok felülvizsgálatára. A közel nyolcszázezer rokkantnyugdíjas járandósága éves szinten több százmilliárd forintot jelent, s bár nagyobb részük vélhetően valóban jogosult az ellátásra, a potyautasok kiszűrésével és a rehabilitálhatók újra munkába állításával így is jelentős összegeket takaríthatna meg a nyugdíjkassza.

Egyes szakértői elemzések szerint a rokkantosítottak több mint fele képes lenne munkába állni. Amíg Nyugat-Európában a megváltozott munkaképességűek mintegy 30-40 százaléka rehabilitáció után visszatér a munka világába, addig Magyarországon ez az arány tíz százalék alatt marad. Egyes becslések szerint hazánkban a rokkantnyugdíjasok harmada a rendszeres, átlag havi hatvanezer forintos rokkantnyugdíját illegális munkavégzéssel egészíti ki.

Népszabadság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál

A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk

NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját

Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk

Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén

Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk