Milliárdos beruházás indul Kunszentmiklóson
Május közepén indul el a Mediterrán Magyarország Kft. új, kunszentmiklósi üzemének próbagyártása - tudta meg a Világgazdaság Gódi Attilától, a társaság ügyvezető igazgatójától.
A hazai építőipar gyengélkedését és az újlakás-építéseknél tapasztalható stagnálást a Mediterrán Kft. is megérezte, ám az exporttevékenység erősítésével sikerült kompenzálni e negatív hatásokat. A társaság hosszútávon gondolkodik a kunszentmiklósi fejlesztésről, különösen, hogy a következő években nőnie kell a tetőcserép iránti hazai keresletnek - legalábbis ebben reménykedik Gódi Attila. A cégvezető elmondása szerint ugyanis a magyarországi lakásállomány jelentős része elöregedett, felújításra szorul. A vállalat optimizmusát jól jelzi az is, hogy a Bólyon lévő üzem korszerűsítésének előkészítéséhez is hozzáfogtak már: a felújításra, illetve az új gyártósorok beszerzésére mintegy egymilliárd forintot fordítanak a közeljövőben.
Világgazdaság
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
- Vendégmunkások lakják a régen bezárt kollégiumot 7 hónapja
- A világ legjobb projektmenedzsere lett a Magyar Zene Háza projektvezetője 8 hónapja
- Főként kínai munkásoknak épít 300 apartmanból álló lakótelepet az ácsi katódgyár 10 hónapja
- A Wise HR titkai: visszatérő munkavállalók, autonóm csapatok, elosztott kultúra 10 hónapja
- Így reagált az Arconic-Köfém a székesfehérvári gyárában folyó sztrájkra 12 hónapja
- Újabb kínai cég érkezik, ezúttal Kaposvárra, 200 munkahelyet teremtve 13 hónapja
- Új vezető a Garantiqa Hitelgarancia Zrt. élén 1 éve
- Kell-e félni a külföldi munkavállalóktól? Interjú Gazsi Attilával, a VOSZ elnökhelyettesével 1 éve
- Ötszáz magasan kvalifikált munkahely jön létre a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában 1 éve
- Átadták az Év Projektmenedzsere Díjat 2 éve
- November 11-én tartják a Modern Gyárak Éjszakáját 2 éve