Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Mindössze 14 500 kismamát kompenzáltak

Összesen több mint 500 millió forint jövedelempótlékot kaptak azok a kismamák, akik április elejéig a nyilatkozatukat helyesen kitöltve visszaküldték - közölte az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP).

Mint írták, április 10-ig 14 és félezer biztosított kismama kapta meg januárra visszamenőleg a jövedelempótlékot az egészségbiztosítótól. Az OEP és a kifizetőhelyek együttesen 504 millió forintot fizettek ki a kismamák számára. Az ellátás bruttó összegétől és a családi kedvezmény igénybevételétől függően a pótlék összege egyénenként 100 és 9.500 forint között változik.

Az OEP közleménye szerint csaknem 40 ezren igényelték a szükséges nyilatkozatot, de azt csak 22 156 ellátásban részesülő küldte vissza. Ezek között is nagyon sok volt a hibásan kitöltött nyilatkozat. Sokan küldték be olyanok is, akik a jogszabály értelmében nem jogosultak a kompenzációra.

Mint emlékeztettek: a "kompenzációt" május végéig azok igényelhetik, akiket az adójóváírás megszűnése hátrányosan érintett. A jövedelempótlékot csak annak lehet megállapítani, aki 2011. december 31-én már és 2012. január 1-jén még terhességi-gyermekágyi segélyben vagy gyermekgondozási díjban részesült, és 2011. évre vonatkozóan érvényesít vagy érvényesített adójóváírást.

Nem jár tehát a "kompenzáció" annak, aki a 2011. évre vonatkozó adójóváírást nem érvényesít, vagy akinek 2012-ben állapították meg az ellátását, vagy akinek három kedvezményezett eltartott gyermeke van és azok közül 1 után ő igényli a családi kedvezményt, továbbá gyermekgondozási díj esetében már két kedvezményezett eltartott esetében annak a 2012-ben gyermekgondozási díjat igénylőknek sem, akik 2011 év végén és 2012. év elején terhességi-gyermekágyi segélyben részesültek. Ezeket az igényeket az OEP elutasítja.

Az OEP ugyanakkor arra is kitért: aki már legalább 30 napja benyújtotta a nyilatkozatot és az áprilisi ellátással együtt sem kapja meg a jövedelempótlékot, vagy azzal kapcsolatosan valamilyen értesítést, az forduljon az ellátást folyósító kifizetőhelyhez, vagy az egészségbiztosítási pénztári szakigazgatási szervekhez.

Ismét kiemelték: januárra visszamenőlegesen csak azok a kismamák kaphatják meg a jövedelempótlékot, akik a nyilatkozatukat legkésőbb május 31-ig visszaküldik a folyósító szerveknek.

A Nemzeti Erőforrás Minisztérium február elsején tájékoztatott a Magyar Közlönyben aznap megjelent kormánydöntésről, amely szerint jövedelempótlékot kapnak azok a kismamák, akiket hátrányosan érint az adójóváírás lehetőségének megszűnése.

A tárca akkori közleményében azt írta: a január 1-je előtt megállapított terhességi-gyermekágyi segély (tgyás), illetve gyermekgondozási díj (gyed) esetében az érintett szülők a korábbi, béremelés előtti bruttó keresetük alapján részesülnek az ellátásokban; ezért a már megállapított ellátások esetében olyan kiegészítő juttatás bevezetése szükséges, amely biztosítja, hogy az ellátás nettó összege ne csökkenjen. Hosszabb távon a megemelt keresetek alapján a következő évekre megállapított gyed- és tgyás-összegek is nőnek majd - közölték.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedett a nettó kereset mediánértéke a KSH szerint

2025 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 692 700, a nettó átlagkereset 482 400 forint volt. A bruttó... Teljes cikk

Microsoft: Az AI teljesen átalakítja a munkavégzést 2026-ban

A Microsoft kutatása szerint a mesterséges intelligencia okozta változás hatását az élet szinte minden területén érzékelni fogjuk. Teljes cikk

Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben

Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk