kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Mindössze 14 500 kismamát kompenzáltak

Összesen több mint 500 millió forint jövedelempótlékot kaptak azok a kismamák, akik április elejéig a nyilatkozatukat helyesen kitöltve visszaküldték - közölte az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP).

Mint írták, április 10-ig 14 és félezer biztosított kismama kapta meg januárra visszamenőleg a jövedelempótlékot az egészségbiztosítótól. Az OEP és a kifizetőhelyek együttesen 504 millió forintot fizettek ki a kismamák számára. Az ellátás bruttó összegétől és a családi kedvezmény igénybevételétől függően a pótlék összege egyénenként 100 és 9.500 forint között változik.

Az OEP közleménye szerint csaknem 40 ezren igényelték a szükséges nyilatkozatot, de azt csak 22 156 ellátásban részesülő küldte vissza. Ezek között is nagyon sok volt a hibásan kitöltött nyilatkozat. Sokan küldték be olyanok is, akik a jogszabály értelmében nem jogosultak a kompenzációra.

Mint emlékeztettek: a "kompenzációt" május végéig azok igényelhetik, akiket az adójóváírás megszűnése hátrányosan érintett. A jövedelempótlékot csak annak lehet megállapítani, aki 2011. december 31-én már és 2012. január 1-jén még terhességi-gyermekágyi segélyben vagy gyermekgondozási díjban részesült, és 2011. évre vonatkozóan érvényesít vagy érvényesített adójóváírást.

Nem jár tehát a "kompenzáció" annak, aki a 2011. évre vonatkozó adójóváírást nem érvényesít, vagy akinek 2012-ben állapították meg az ellátását, vagy akinek három kedvezményezett eltartott gyermeke van és azok közül 1 után ő igényli a családi kedvezményt, továbbá gyermekgondozási díj esetében már két kedvezményezett eltartott esetében annak a 2012-ben gyermekgondozási díjat igénylőknek sem, akik 2011 év végén és 2012. év elején terhességi-gyermekágyi segélyben részesültek. Ezeket az igényeket az OEP elutasítja.

Az OEP ugyanakkor arra is kitért: aki már legalább 30 napja benyújtotta a nyilatkozatot és az áprilisi ellátással együtt sem kapja meg a jövedelempótlékot, vagy azzal kapcsolatosan valamilyen értesítést, az forduljon az ellátást folyósító kifizetőhelyhez, vagy az egészségbiztosítási pénztári szakigazgatási szervekhez.

Ismét kiemelték: januárra visszamenőlegesen csak azok a kismamák kaphatják meg a jövedelempótlékot, akik a nyilatkozatukat legkésőbb május 31-ig visszaküldik a folyósító szerveknek.

A Nemzeti Erőforrás Minisztérium február elsején tájékoztatott a Magyar Közlönyben aznap megjelent kormánydöntésről, amely szerint jövedelempótlékot kapnak azok a kismamák, akiket hátrányosan érint az adójóváírás lehetőségének megszűnése.

A tárca akkori közleményében azt írta: a január 1-je előtt megállapított terhességi-gyermekágyi segély (tgyás), illetve gyermekgondozási díj (gyed) esetében az érintett szülők a korábbi, béremelés előtti bruttó keresetük alapján részesülnek az ellátásokban; ezért a már megállapított ellátások esetében olyan kiegészítő juttatás bevezetése szükséges, amely biztosítja, hogy az ellátás nettó összege ne csökkenjen. Hosszabb távon a megemelt keresetek alapján a következő évekre megállapított gyed- és tgyás-összegek is nőnek majd - közölték.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Állásbörzét és karriernapot rendeznek a Debreceni Egyetemen

A Debreceni Egyetem (DE) központi épületének díszudvarán nyolcvan munkáltató várja standjánál az érdeklődő hallgatókat szerdán a régió... Teljes cikk

Az egyetemi oktatót átlagfizetése alacsonyabb mint a pályakezdő tanároké

Az LMP szerint felháborító, hogy a magasabb egyetemi fokozatokban kapható átlagfizetés alacsonyabb, mint a gyakornoki státuszban dolgozó pályakezdő... Teljes cikk

Már lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra

Hétfőtől lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra. A program az Európai szociális alap plusz társfinanszírozásával, a... Teljes cikk