kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Minimum jövedelmet a szegénység ellen

"Minden EU-tagállam polgárai számára biztosítani kell a tisztességes megélhetéshez szükséges minimum jövedelmet." - mondta Göncz Kinga az után, hogy az Európai Parlament szerdán elfogadta a minimum jövedelemről szóló saját kezdeményezésű jelentést - jelenti az Országos Sajtószolgálat.

"Az Európai Unióban 85 millió embert fenyeget a szegénység, és sokan kényszerülnek bizonytalan vagy alacsonyan fizetett állásokba, ami növeli a létbizonytalanságot, csökkenti a tisztes megélhetés esélyét. Ha a tagállamok komolyan gondolják azt a kötelezettségvállalásukat, hogy 2020-ra 20 millióval csökkentik a szegénységi szint alatt élők számát, akkor konkrét lépéseket kell tenniük, például biztosítva mindenki számára a létfenntartáshoz szükséges minimum jövedelmet" - hangsúlyozta Göncz Kinga, Európai Parlamenti Képviselő.

A parlamenti jelentés szorgalmazza, hogy a jó példákat átvéve egymástól, a tagállamok fogadjanak el a minimum jövedelem garantálására vonatkozó előírásokat a szegénység és a társadalmi kirekesztés megelőzése céljából. A minimum jövedelem mértéke legalább az átlagjövedelem 60 százaléka legyen - javasolják a képviselők, akik egyúttal fölkérik az Európai Bizottságot, hogy vizsgálja meg egy európai szintű minimum jövedelem bevezetésének a lehetőségét.

Göncz Kinga sajnálatosnak nevezte, hogy a parlament többsége nem állt a szocialisták, a zöldek és az egyesült baloldal indítványa mögé, és nem szavazta meg egy, a tagállamok számára kötelező erővel bíró keret-jogszabály megalkotásának a szükségességét.

Göncz Kinga, aki több mint egy tucat módosító indítványt nyújtott be a jelentéshez, a szegénységi szintet csökkentő, egyik leghatékonyabb intézkedésnek nevezte a munkaerőpiacra való szabad bejutás biztosítását.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek