kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Mobiltelefonokat gyártó üzemet avattak Veszprémben

A közel kétmillió eurós, háromezer négyzetméter alapterületű üzemcsarnokot a német Balda AG a Videoton Holding Rt.-től bérli - közölte az avatón Rainer Frilling, a Balda AG értékesítési vezetője.

Mobiltelefonokat gyártó üzemet avattak Veszprémben 2004. december 2. FigyelőNet, MTI-Eco A közel kétmillió eurós, háromezer négyzetméter alapterületű üzemcsarnokot a német Balda AG a Videoton Holding Rt.-től bérli - közölte az avatón Rainer Frilling, a Balda AG értékesítési vezetője. hirdetés Ön mit szól hozzá? Hozzátette: a jövő évben nyolcezer négyzetméteresre fejlesztik a gyártóterületet, a mostani 114 fős dolgozói létszámot pedig 2005. végére legalább 800-ra kívánják növelni. Az értékesítési vezető hangsúlyozta: cégük a mobiltelefon-piac második legnagyobb beszállítója a 16 százalékos részesedésével. Elmondta: a veszprémi üzemükkel európai versenyképességüket kívánják növelni. A cég legnagyobb üzleti partnerei: a Motorola, a Nokia, a Siemens és a Sony Ericsson. Rainer Frilling elmondta: a Balda AG összesen hétezer dolgozót foglalkoztat, s gyáregysége van Kínában, Malajziában és Brazíliában, jövőre pedig Mexikóban és Indiában is megjelennek. Megjegyezte: Európában csak Németországban vannak üzemeik, így a magyarországi /veszprémi/ fejlesztés különös jelentőséggel bír az európai terjeszkedést illetően. A Balda AG a múlt évben 280 millió euró árbevételt ért el, az idei évre pedig 370 milliót terveztek. Megjegyezte: jövőre több millió eurót fordítanak a cégnél fejlesztésekre. Ezt azonban nem részletezte, mondván: a frankfurti tőzsdén jegyzik a céget, s egyelőre még nem akarnak konkrét adatokat közreadni a 2005. évi fejlesztéseikről, konkrét összegeikről.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk

Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek