Erzsébet-utalvány: a Posta is beszáll
A Magyar Posta már kiépített hálózatára is számít az állam az Erzsébet-utalvány zökkenőmentes január elsejei bevezetése érdekében.
Az Erzsébet-utalvány zökkenőmentes január elsejei bevezetése érdekében a Magyar Posta májusban bevezetett étkezési jegye, a Posta Paletta hálózatára, infrastruktúrájára és elfogadói hálózatára is építene a kibocsátó Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány (MNÜA) Nonprofit Kft. számolt be pénteken Guller Zoltán, az MNÜA-hoz tartozó NÜSZ Kft. ügyvezető igazgatója.
A tervezett stratégiai megállapodásról a Világgazdaság kérdésére az ügyvezető igazgató közölte: elképzelhető, hogy az Erzsébet-utalványt a Posta Paletta meglévő, 14 ezer üzletből álló elfogadóhálózatában is lehet majd használni, hogy ne vesszen el az a tudás és infrastruktúra, amelyet a Magyar Posta kiépített az étkezési jegyével kapcsolatban. A két állami társaság között zajló tárgyalások hamarosan megállapodáshoz vezethetnek.
Az ügyvezető közlése szerint ha mindenki, aki jelenleg étkezési jegyben mint cafeteria-juttatásban részesül, áttérne januártól az Erzsébet-utalványra, akkor ez 2,5 millió felhasználót jelentene, az MNÜA pedig eddig 1,5 millió embert szolgált ki az üdülési csekkel - írta a Világgazdaság.
2011. november 28.
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt 3 hete
- A fiatal munkavállalók harmada szerint munkáltatója nem törődik a fenntarthatósággal 3 hete
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 1 hónapja
- Dolgozói motiváció 2024 - top 10 nem pénzbeli motivációs eszköz 1 hónapja
- Céges kerékpárflottával is fel lehet lépni az ingázás okozta stressz ellen 2 hónapja
- Temetési segély 2 hónapja
- Levonás jöhet a SZÉP Kártyákra! - Erre a határidőre érdemes figyelni! 2 hónapja
- Megállapodás a Tescónál - ennyivel nőnek a bérek és a cafeteria 4 hónapja
- Juttatási keret 2024-ben 4 hónapja
- Rekord: ekkora összeg érkezett 2023-ban a SZÉP-kártyákra 4 hónapja
- Corporate csoportos biztosítás - miért jó és melyiket válasszam? 4 hónapja