Több a potenciál az étkezési utalványokban
Nem használják ki a munkaadók az étkezési utalványokban rejlő lehetőségeket – derül ki a Kutatócentrum online felméréséből. A kedvezményes (19,04 százalékos) adózás 18 ezer forintig érvényesíthető, ám a megkérdezetteknek csak 17 százaléka használ fel havi 12 ezer forintnál nagyobb értékben étkezési jegyet.
A menzapénzt is ebből fizetik a szülők
A megkérdezettek közel 60 százaléka a családtagoknak, barátoknak is ad utalványaiból, elsősorban szüleikkel, gyermekeikkel (61 százalék), illetve élettársukkal, házastársukkal (42 százalék) osztják meg a csekkeket. Egyre több helyen az iskolai menza díját is befizethetik a szülők étkezési utalvánnyal.
A munkáltatók nem használják ki a keretet
Jelenleg havonta 18 000 forint értékben adható étkezési utalvány a munkavállalóknak kedvezményesen, ám úgy tűnik, a munkaadók ezt a keretet nem használják ki. A megkérdezetteknek ugyanis 56 százaléka havonta csak 3000 és 12000 forint közötti értékben költ étkezési utalványt, 3000 forint alatti összeget 23 százalék, 12 000 forint feletti összeget pedig 17 százalék százalék jelölt meg.
A kedvezményes adózású cafeteriaelemek használata eszköz lehet a munkaadó kezében az szja-változással nettó bércsökkenést elszenvedő munkavállalók kompenzálására.
2011. augusztus 5.
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni
Részletek 
Jegyek - 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt 3 hete
- A fiatal munkavállalók harmada szerint munkáltatója nem törődik a fenntarthatósággal 3 hete
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 1 hónapja
- Dolgozói motiváció 2024 - top 10 nem pénzbeli motivációs eszköz 2 hónapja
- Céges kerékpárflottával is fel lehet lépni az ingázás okozta stressz ellen 2 hónapja
- Temetési segély 2 hónapja
- Levonás jöhet a SZÉP Kártyákra! - Erre a határidőre érdemes figyelni! 2 hónapja
- Megállapodás a Tescónál - ennyivel nőnek a bérek és a cafeteria 4 hónapja
- Juttatási keret 2024-ben 4 hónapja
- Rekord: ekkora összeg érkezett 2023-ban a SZÉP-kártyákra 4 hónapja
- Corporate csoportos biztosítás - miért jó és melyiket válasszam? 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A HR technológiai trendjei: Milyen új technológiák formálják át a HR területet a közeljövőben? TIPP
- A teljesítményértékelés digitalizálása: Hogyan változtatják meg a digitális eszközök a teljesítményértékelési folyamatokat? TIPP
- Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe TIPP
- A változás ereje: Közös fellépés a munkaerő-piaci visszaintegrálásért - az Egyensúlyunkért Alapítvány és a Pannonjob együttműködése TIPP
- Új, innovatív kezdeményezés Duális egyetemi mentor programot indít a szombathelyi Schaeffler TIPP
Állások
- Pénzügyi/gazdasági előadó
- Értékesítési vezető
- Csemegés , hús pultos eladó , hentes
- Óvodai kertész
- Ingatlanértékesítő
- Traktoros gépkezelő
- Nemzetközi személyszállító sofőr
- Hidraulikustömlő-szerelő (2024. 05. 07)
- Team Leader - Credit & Collections (2024. 05. 15)
- Gépjármű Szerviz Technikus I Budaörs (2024. 05. 15)
- Nyugdíjas pénztáros (2024. 05. 15)
- Ügyfélszolgálati és értékesítési munkatárs (2024. 05. 15)
- Nyugdíjas pénztáros (2024. 05. 15)
Partnereink hírei
- 4 nagyon finom, rendkívül egyszerű bodzaszörp recept
- Ahonnan virág nélkül nem lehet hazajönni: 20. Európai Dísznövény és Kertművészeti Napok Fehérvárcsurgón
- Kézi fűrész: a kerti munka elengedhetetlen eszköze
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mivel jár a munkáltató megszakítás nélküli tevékenysége?
Léteznek olyan munkáltatók, amelyek tevékenységükből fakadóan folyamatosan működnek, vagy csak rövid időre engedhetik meg...
-
Jobcapital
A szakmai felkészültség mentális ereje
A modern munkahelyek egyik legfontosabb kihívása a dolgozók mentális jóllétének biztosítása, hiszen ez közvetlen hatással...
-
Blogom a logóm
Mesterséges intelligenciával a rák ellen - interjú a Turbine HR igazgatójával, Török-Böröcz Annával
A harmadik legforróbb magyar startupként szerepel a Forbes 2023-as listáján, bekerült a CB Insights TOP 100 legígéretesebb AI-t...
-
Scotwork
Hátrább az agarakkal!
A zaklatás kiemelt médiatéma mostanában. Gyakran fennáll a veszélye annak, hogy ha megkérdőjelezünk egy álláspontot, akkor...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Megtalálni a megfelelő szakembert nehéz feladat, de megtartani még nehezebb!
A munkaerőpiac és ebből következően a munkaerőpiaci igények gyökerestül megváltoztak az utóbbi években, sőt dinamikusan...
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók