Morális válság az amerikai cégeknél
Az amerikai dolgozók 56 százaléka tapasztalt cégénél etikai visszaéléseket - írja a Napi Online az Ethics Resource Center (ERC) nonprofit tanácsadó szervezet tanulmánya alapján. A visszaéléseket nem jelentők több mint fele a szankciók hiányától, harmada pedig a megtorlástól félve hallgatott.
A megkérdezettek leginkább a cégen belüli érdekellentétek kezelését, a sértegető viselkedési stílust és a cég tevékenységéhez kapcsolódó hazugságokat jelölték meg mint legsúlyosabb etikai problémát. Az erkölcsi tartás hiánya tehát komolyan fenyegeti az amerikai gazdaságot, hiszen maguk a cégvezetők, igazgatótanácsok tagjai, politikusok, befektetők és - sok esetben - az ügyfelek sem mérlegelik a cégen belüli vagy a céghez kapcsolódó magatartásukat - mutatott rá Patricia Harned. A Sarbanes-Oxley-törvény 2002-es bevezetése ellenére - amely új szabályokat léptetett életbe a visszaélések csökkentésére, illetve az ehhez kapcsolódó jelentési kötelezettségekre - az észak-amerikai üzleti életben a helyzet szinte ugyanolyan inkorrekt, mint 2002 előtt - tette hozzá Harned.
Öröm az ürömben, hogy a visszaélések száma háromnegyedével csökkent a fejlett etikai kultúrával rendelkező cégeknél, a mindent átfogó etikai programmal büszkélkedő társaságoknál pedig megkétszereződött a bejelentések száma.
A tanulmány ugyanakkor arra is felhívja a figyelmet, hogy a válaszadók 40 százaléka nem is tud arról, hogy jelentést tehet észrevételeiről munkaadójának az erre külön létrehozott csatornákon keresztül; pedig már a vállalatok negyede készített, illetve működtet megfelelő etikai és panasztételi programot. Az ERC ezt azzal indokolja, hogy az alkalmazottak szívesebben beszélnek problémáikról egy olyan emberrel, akivel már kialakítottak valamiféle kapcsolatot, mint azzal az idegennel, aki a vállalati "forródrótokon" várja a hívásokat.
Napi Online
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
2023-ban az Európai Unióban (EU) a foglalkoztatottak 7,1%-a túlórázott, vagyis dolgozott az átlagos heti 40 óránál többet a főállású dolgozók... Teljes cikk
Hatnapos vakációra mennek szerdától a romániai közalkalmazottak, mivel a bukaresti kormány pihenőnappal kötötte össze a május elsejei munkaszüneti... Teljes cikk
A brit cégvezetők 7,7%-a 70 év feletti - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk
- NGM-államtitkár: erősíti a magyar vállalkozások versenyképességét az ESG-törvény 3 hete
- Csaló WhatsApp hívások: már a HR tanácsadók nevével is visszaélnek 1 hónapja
- Megalakult a Nemzeti ESG Tanács 2 hónapja
- Aki nem lép, lemarad: megkerülhetetlenek az ESG-szempontok 2 hónapja
- Nőtt az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban 4 hónapja
- ESG-intézkedések - ilyen különbségek vannak a kkv-k és a nagyvállalatok között 4 hónapja
- Nem loptak, csak szoftverhiba volt - kártérítést kapnak a jogtalanul elítélt alkalmazottak 4 hónapja
- Panasztörvény: saját, egyedi fejlesztésű rendszerrel segíti a kkv-kat a BKIK 5 hónapja
- Lejárt a határidő: új korszak kezdődik a munka világában 5 hónapja
- Jó hír a szállásközvetítőknek: többé nem élhetnek vissza erőfölényükkel a multik 5 hónapja
- Neki lehet kezdeni az ESG-jelentéseknek 5 hónapja