Munkahely-teremtési hitellel segít a kkv-kon az unió
December 4-től Magyarországon is hozzáférhető az Európai Beruházási Alap által kezelt kis- és középvállalkozói (kkv) garanciakeret. Az eszköz célja, hogy biztosítsa azon kis- és középvállalkozások egyszerűsített feltételek melletti hitelhez jutását, amelyek nem rendelkeznek elég biztosítékkal, és ez által is ösztönözze az adott cégek munkahely-teremtési törekvéseit.
A növekedési és foglalkoztatási célkitűzések megvalósítása érdekében az Európai Unió számos finanszírozási eszközt hozott létre annak érdekében, hogy elősegítse az EU-ban működő több mint 20 millió kis- és középvállalkozás fejlődését, illetve növekedését. Az 1,1 milliárd eurós összeg kezelését az Európai Beruházási Alap a regionális és helyi pénzügyi intézményekkel - például bankokkal, kezességvállaló intézményekkel és kockázati tőkealapokkal - együttműködve végzi. A finanszírozási eszközöket a versenyképességi és innovációs keretprogramban (CIP, 2007-2013) határozták meg.
Az Európai Beruházási Alapot a Európai Bizottság az alábbi eszközök működtetésével bízta meg:
A "kkv-garanciakeret" révén az EU átvállalja a kisvállalkozásokkal kapcsolatos hitelkockázatok egy részét, ennek fejében a pénzügyi intézmények kötelezettséget vállalnak arra, hogy több hitelt adnak a kkv-knak. Az elmúlt tíz évben az EU 436 millió euró összegben vállalt kezességet bankok és más pénzügyi intézmények javára, összesen csaknem 28 milliárd eurónyi hitelállománnyal szemben.
A "gyorsan növekvő és innovatív kkv-k támogatására létrehozott eszköz" révén az EBA olyan kockázati tőkealapokba fektet be, amelyek gyorsan növekvő kisvállalkozásokra koncentrálnak. Az EBA részesedése lehetővé teszi az ilyen alapok számára, hogy többet fektessenek be a korai életszakaszban lévő kkv-kba és könnyebben tudjanak bevonni további befektetőket.
A keretprogram finanszírozási eszközeinek célja, hogy a kkv-kra irányítsa a bankok és más pénzügyi intézmények figyelmét. A korábbi programok bíztató eredményei hatására a 2007 és 2013 között felhasználható pénzösszeg csaknem a duplájára nőtt. A tervek szerint a keretprogram összesen 1,1 milliárd eurós költségvetésből gazdálkodó eszközei Európa-szerte mintegy 30 milliárd eurónyi finanszírozási forrást biztosítanak a körülbelül 475 ezer kis- és középvállalat számára.
További információ:
A versenyképességi és innovációs keretprogram pénzügyi eszközeiről.
A kis- és középvállalkozásokat segítő bizottsági hálózat.
Az Európai Beruházási Alapot a Európai Bizottság az alábbi eszközök működtetésével bízta meg:
A keretprogram finanszírozási eszközeinek célja, hogy a kkv-kra irányítsa a bankok és más pénzügyi intézmények figyelmét. A korábbi programok bíztató eredményei hatására a 2007 és 2013 között felhasználható pénzösszeg csaknem a duplájára nőtt. A tervek szerint a keretprogram összesen 1,1 milliárd eurós költségvetésből gazdálkodó eszközei Európa-szerte mintegy 30 milliárd eurónyi finanszírozási forrást biztosítanak a körülbelül 475 ezer kis- és középvállalat számára.
További információ:
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.
Részletek 
Jegyek - 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
További cikkek
Hatnapos vakációra mennek Romániában szerdától a közalkalmazottak
Hatnapos vakációra mennek szerdától a romániai közalkalmazottak, mivel a bukaresti kormány pihenőnappal kötötte össze a május elsejei munkaszüneti... Teljes cikk
Az Egyesült Királyságban minden tizedik vállalatvezető betöltötte a 67 éves állami nyugdíjkorhatárt
A brit cégvezetők 7,7%-a 70 év feletti - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk
Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak
Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- MFB: már lehet pályázni a kamatmentes, uniós forrású beruházási hitelre 6 napja
- Ennyi dolgozó túlórázik az Európai Unióban 6 napja
- Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve? 1 hete
- Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP 2 hete
- 25 ezer új munkahely jön létre itthon a most zajló kínai vállalati beruházások nyomán 2 hete
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 3 hete
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 4 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 1 hónapja
- Így alakult a munkanélküliség az EU-ban és az euróövezetben 1 hónapja
- Nyelvvizsga 1 hónapja
- Mikor jók a türelmi idős lakáshitelek? 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A teljesítményértékelés digitalizálása: Hogyan változtatják meg a digitális eszközök a teljesítményértékelési folyamatokat? TIPP
- Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe TIPP
- A változás ereje: Közös fellépés a munkaerő-piaci visszaintegrálásért - az Egyensúlyunkért Alapítvány és a Pannonjob együttműködése TIPP
- Új, innovatív kezdeményezés Duális egyetemi mentor programot indít a szombathelyi Schaeffler TIPP
- Próbavásárlás: innovatív megoldás, amire sokan nem gondolnak, pedig lépéselőnyhöz juttathat TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Varró / varrónő
- FUVARSZERVEZŐ DISZPÉCSER (MÉLYÉPÍTŐ CÉG, FÖLDMUNKA, ÚTÉPÍTÉS)
- Tejelő szarvasmarha telep- telepi munkás
- Ingatlanértékesítő
- fogászati szakasszisztens
- Junior Könyvelő / Könyvelő-asszisztens
- Hidraulikustömlő-szerelő (2024. 05. 07)
- Senior Full Stack Web Developer @ Formlabs Kft (2024. 05. 07)
- BOLTI ELADÓ (2024. 05. 07)
- Test Engineering Manager - Senior @ Formlabs Kft (2024. 05. 07)
- Account Manager (Medior) @ filter:max Kft. (2024. 05. 07)
- Szenior Alkalmazás Üzemeltető (2024. 05. 07)
Partnereink hírei
- 8 szobanövény, amit májusban már kitehetünk a teraszra
- 8 zöldség, ami nagyon jól fejlődik félárnyékban is
- Miért nem akar nőni a paradicsompalánta?
HR Blog oldalak
-
Scotwork
Hátrább az agarakkal!
A zaklatás kiemelt médiatéma mostanában. Gyakran fennáll a veszélye annak, hogy ha megkérdőjelezünk egy álláspontot, akkor...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Megtalálni a megfelelő szakembert nehéz feladat, de megtartani még nehezebb!
A munkaerőpiac és ebből következően a munkaerőpiaci igények gyökerestül megváltoztak az utóbbi években, sőt dinamikusan...
-
karriertrend.hu
Az alacsony érzelmi intelligenciával rendelkező vezető ismérve
Lehetünk valamiben tehetségesek, rendelkezhetünk valamiben nagy hozzáértéssel, ám az mit sem ér, ha nem tudjuk...
-
Jobcapital
Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben?
A globális gazdasági és társadalmi trendek hatására a munkaerőpiac is folyamatos változásban van. Az elmúlt években...
-
Scotwork
Engedjük-e a főnököt tárgyalni?
Az alábbi történet még 2021-ben jelent meg a Politico magazin weboldalán Boris Johnson miniszterelnöksége idején. A...
HR Szavazás
Mi a legfontosabb tényező egy jó munkahelyen?
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók