kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Munkahelymegőrző támogatást kínál az állam

Számos forrást biztosít az állam, hogy a vállalkozások csökkenthessék költségeiket. Ezúttal a válsághelyzetek kezelésére, illetve a foglalkoztatási szerkezetváltás elősegítésére kiírt pályázatot taglaljuk - írja a Világgazdaság.

A pályázatra olyan gazdálkodó szervezet jelentkezhet, amely a piaci körülmények miatt csoportos létszámleépítésre kényszerül, de a költségcsökkentést a munkahelymegőrző támogatással elkerülheti. Ezenkívül olyan szervezet, amely a munkáltató személyében bekövetkezett jogutódlás eredményeként munkaviszonyban tovább foglalkoztatja az elbocsátással veszélyeztetett alkalmazottakat.

A támogatás mértéke

A támogatás legalább ötven fő létszámleépítésénél, illetve minimum ötven továbbfoglalkoztatásra átvett munkavállaló esetében legfeljebb négy hónap időtartamra szól, havi mértéke dolgozónként a kötelező legkisebb munkabér összegének legfeljebb 135 százaléka (az idén 93 150 forint). A kérelmező cég likviditási helyzetének külső szakértői vizsgálata kapcsán felmerülő költségek megtérítésére a központi keretből történő támogatás vélelmezhető összegének legfeljebb 1,0 százalékát igényelheti. A támogatás a helyi munkaügyi központtól vagy kirendeltségtől igényelhető, a támogatásról a szociális és munkaügyi miniszter dönt.

Munkahelymegtartó képzés támogatása

Minden olyan foglalkoztatást elősegítő képzés támogatható, amely a szakképzési törvény hatálya alá tartozik vagy hatósági előírások szabályozzák. A célja azon személyek képzésének dotálása, akik munkaviszonyban állnak, rendszeres foglalkoztatásuk képzés nélkül nem biztosítható. A munkaadónak vállalnia kell a képzésben részt vevőknek annak befejezését követően legalább az időtartamával azonos időtartamú további foglalkoztatását. Hozzá kell járulnia a képzés költségeihez, vagy biztosítania kell a lebonyolításához szükséges szakmai, tárgyi, technikai és személyi feltételeket.

A támogatás mértéke

Keresetkiegészítés igényelhető; a munkaadónak nyújtandó támogatás szempontjából kiegészítésként a képzésben részt vevő dolgozó átlagkeresete és a képzés alatt elért kereset különbözete vehető figyelembe. A támogatás helyi munkaügyi központtól vagy kirendeltségtől igényelhető, itt történik az elbírálás is.

Helyközi utazás

Helyközi utazási támogatást igényelhet a munkaadó, maximum egy évre. A helyközi utazási költség egészben vagy részben megtéríthető, ha a foglalkoztató
1. olyan személy foglalkoztatását vállalja, aki legalább hat hónapja - pályakezdő, valamint megváltozott munkaképességű személy esetében legalább három hónapja - a munkaügyi központ által nyilvántartott álláskereső,
2. hasonló munkakörben foglalkoztatott dolgozó munkaviszonyát a kérelem benyújtását megelőző hat hónapon belül nem szüntette meg.
A munkaadó költségét a munkaügyi központ térítheti meg.

Az elszámolás módja

A munkaadó köteles a munkavállalónak megtéríteni a munkába járást szolgáló bérlettel vagy teljes árú menetjeggyel való elszámolás ellenében azok díjának
1. 86 százalékát, ha országos közforgalmú vasút 2. osztályán,
2. 80 százalékát, ha elővárosi vasúton, valamint helyközi díjszabással közlekedő helyi és távolsági autóbuszon utazik.

A munkavállaló részére a munkába járáshoz a magánszemélyek jövedelemadójáról szóló törvényben foglalt, saját gépjárművel történő munkába járás költségtérítése címén elszámolható összeggel azonos költségtérítés jár, ha
1. a munkavállaló állandó vagy ideiglenes lakóhelye és munkahelye között nem jár tömegközlekedési eszköz,
2. a munkavállaló munkarendje miatt tömegközlekedési eszközt nem vagy hosszú várakozással tudna igénybe venni,
3. a munkavállaló mozgáskorlátozottsága miatt nem képes tömegközlekedési eszközzel közlekedni.

Csoportos személyszállítás

A támogatást a munkaadó igényelheti, legfeljebb egy évre, ha saját vagy bérelt autóbusszal, mikrobusszal, személygépkocsival egy vagy több településről legalább négy munkavállaló szállításáról gondoskodik. A támogatás akkor adható, ha a munkavállalónak a lakóhelye olyan településen van, ahonnan a munkahelyig tömegközlekedési eszközzel történő utazás nem vagy csak aránytalan nehézséggel oldható meg. A támogatás mértéke a dolgozók lakóhelyétől a munkahelyéig tartó útvonalra vonatkozó autóbuszbérletek árának a munkaadót terhelő részéig terjedhet. A támogatás a helyi munkaügyi központtól vagy kirendeltségtől igényelhető, itt történik az elbírálás is.

Világgazdaság
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Neumann János Program: a cél, hogy a 100 legjobb egyetem között legyen egy magyar is

Magyarország versenyképességét erősítik a Neumann János Program 340 milliárd forint keretösszegű pályázatai - hangsúlyozta Hankó Balázs, a... Teljes cikk

Már lehet pályázni a Sokszínű és Méltányos Munkahely elismerésre

A Sokszínű és Méltányos Munkahely elismerést azok az idehaza működő cégek érdemelhetik ki, amelyek a gyakorlatban is hozzájárulnak a befogadó... Teljes cikk

Itt a segítség a magyar vállalkozásoknak, hogy kijussanak a globális piacokra

A Nemzeti Innovációs Ügynökség (NIÜ) április 26-án induló XPAND programja a külföldi piacszerzésben segíti az innovatív magyar vállalkozásokat... Teljes cikk