kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Nem érdemes csak a pénz miatt váltani

"Ugye hülye lennék, ha több pénzért nem váltanék?" - kérdezte egy olvasó Pintér Zsolttól. A fejvadász és karrierszakértő szerint egyáltalán nem lenne az. A pénz fontos, de nem döntő eleme a munkavállalói mindennapoknak. A kihívást jelentő munka, a jó munkahelyi légkör, a családra maradó elegendő idő többet ér.

27 éves vagyok, pénzügyi szakon végeztem, megvan a mérlegképesem és már 3 éve könyvelőként egy közepes magáncégnél dolgozom havi bruttó 180.000-ért. Bár alapjában véve szeretem, amit csinálok, a csapat is nagyon jó a cégnél, mindenki azt mondja az ismeretségi körömben, hogy én túl jó vagyok erre a "kulimunkára" és hogy ezért több elismerést érdemelnék. A hab a tortán, hogy nemrég a barátaim elém raktak egy álláshirdetést, ahol a jelenlegi munkakörömmel szinte teljesen egyező állásban közel havi 50 ezerrel többet kínáltak. Ugye Ön szerint is hülye lennék, ha nem jelentkeznék?

J-né. K. Katalin, Miskolc

Nem! Én például nem tartanám hülyének! Bár a leveléből idézettek között valódi okokat is találhatunk arra, hogy újabb állás után nézzen, alapjában véve inkább olyan érzéseket sugallnak, miszerint a "a szomszéd kertje még zöldebb". Mindamellett ezek az érzések vagy feltevések még korántsem jelentik azt, hogy elég megalapozottan vágunk bele egy állásváltoztatási procedúrába. Mindennapi életünk magában hordozza a gazdagság és a hírnév becsületét. Az írott sajtó, a rádió és különösen a tévéshow-k és -sorozatok mind-mind azt mutatják be, hogy mások élete mennyivel izgalmasabb, érdekesebb, kalandokkal telibb. Vajon ugyanilyen népszerűek lennének az olyan sorozatok, mint a "Guldenburgok öröksége" vagy a "Dallas", ha a hétköznapi emberek életét mutatnák be?

Mások sugallatára sem érdemes váltani
Ha csak a státusért, a presztízsért vagy a pénzért, egyszóval a nagyobb anyagi megbecsülésért kíván változtatni, ne tegye, mert lehet, hogy elrontja a saját és családja életét. Lehet, hogy lesz pénze, de hiányozni fog az önmegvalósítás lehetősége, a célokkal való azonosulás, a munkájával való elégedettség vagy a családdal töltött szabadidő. Számos olyan, megbecsült és híres "nagy emberrel" találkoztam mind a magán, mind az üzleti életben, akik elmondták, hogy rosszul választottak, utálják, amit csinálnak és legszívesebben újra kezdenék az egészet. Soha ne változtasson csakis azért, mert mások ezt sugallják. Hiszen ez az Ön élete, az Ön munkája, és döntéseit a prioritásai, a gondolkodása és az érdekei kell hogy meghatározzák.

Fontos, de nem döntő elem a pénz
Ami a kedvezőbb jövedelmet illeti, egy jobb fizetés kecsegtető lehetősége mindig megmozgatja az ember anyagi fantáziáját. A fizetés, illetve a jövedelem azonban a munkával kapcsolatos elégedettségnek csak egyik - bár nagyon lényeges - összetevője. Különösen fontos lehet az anyagi megbecsülés a karrierindítás kezdeti szakaszában, vagy ha valaki egyedül kénytelen eltartani a családját. Ám mégsem szabad csakis az anyagiak alapján a változtatásra gondolni.

Ami a pénzen kívül számít
Hiszen azt, hogy valaki sikeresnek mondhatja magát egy állásban, több fontos tényező is befolyásolja, mint például: az önmegvalósítás érzése, a folytonos szakmai fejlődés lehetősége, az állandó, újabb kihívások leküzdése, az eredmények eléréséhez kapcsolódó megelégedettség, a változó és izgalmas feladatok, segítőkész vezetők és szívélyes munkatársak, kellemes munkahelyi környezet, a szabadidő, lehetőség az önálló munkavégzésre vagy a folyamatos továbbképzésre.

25 százalékkal több pénz nem a világ...
A jó fizetés az egyike - de csakis az egyike! - ezen tényezőknek, de messze nem a legfontosabb! Tehát mielőtt változtatásra szánná magát, célszerű megvizsgálni a munkával való megelégedettség valamennyi tényezőjét, és csak ezután dönteni. Tudniillik az anyagiak miatt nem érdemes feladni a folyamatos szakmai fejlődés vagy az önmegvalósítás lehetőségét. A szórakozásra és a családra fordítható időről nem is beszélve! Egy bruttó 25-30%-os (nettó 12-18%-os) növekedés pedig úgysem változtat lényegesen az életszínvonalunkon.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Évi 70 millió forintos fizetésért keresnek háziorvost

Évi 150 ezer fontért, azaz mintegy 70 millió forintért keresnek az Egyesült Királyság legtávolabbi, legeldugottabb szigeteinek háziorvosi... Teljes cikk

Ittasan dolgozó buszsofőr ellen mondták ki az ítéletet

Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk

Autószerelő drogdíler ellen emeltek vádat, aki műhelyében árulta a kábítószert

A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk