kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Nem viccel a Hewlett-Packard: 24600 dolgozótól válhat meg

A világgazdasági válság ellenére is növelni tudta eladásait a Hewlett-Packard (HP), ennek ellenére komoly leépítésekre készül a cég. A vállalat 24600 munkahely megszüntetését tervezi, amely a jelenlegi, 320 ezer fős alkalmazotti gárdájának csaknem 8 százaléka, áll a Napi Gazdaságban.

Általános meglepetésre 10 százalékkal nőttek a HP eladásai az előző negyedévben - derült ki a világ legnagyobb személyi számítógépgyártójának gyorsjelentéséből.

A vállalat teljes bevétele 19 százalékkal, 33,6 milliárd dollárra nőtt, ebből 3,9 milliárd dollárt a bekebelezett Electronic Data Systems Corp. hozott a konyhára. A nyereség az egy évvel ezelőtti 2,16 milliárd dollárról 2 százalékkal, 2,11 milliárd dollárra csökkent.

A világgazdasági válság hatásait kiküszöbölendő a Hewlett-Packard átfogó kiadáscsökkentési programra készül, melytől egy év alatt egymilliárd dollár megtakarítást remél. A vállalat 24600 munkahelyet szüntet meg, ami jelenlegi, 320 ezer fős alkalmazotti gárdájának csaknem 8 százaléka.

Napi Gazdaság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk