kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Nyolcezer új alkalmazottat vett fel világszerte tavaly az IKEA

Az IKEA svéd lakberendezési áruházlánc a 2011/2012-es pénzügyi évben növelte értékesítési árbevételét és nyereségét - közölte szerdán az MTI-vel a vállalat. Az IKEA jelenleg világszerte 139 ezer főt foglalkoztat. A vezetők körében a nők részaránya 47 százalék.

A 2012. augusztus 31-én zárult pénzügyi évében az IKEA az előző évnél 9,5 százalékkal magasabb, 27 milliárd eurós értékesítési árbevétel után 3,2 milliárd euró adózott eredményre tett szert, 8 százalékkal magasabbra, mint egy évvel korábban.

Az eredmény javulása a megnövekedett áruforgalom mellett az év folyamán végrehajtott költségcsökkentéseknek volt köszönhető.

Ahogy az elmúlt évtizedben mindvégig, az IKEA a 2012-es pénzügyi évben is csökkentette árait - áll a közleményben. Az IKEA tavaly nagy összegeket invesztált új áruházak létesítésébe, termékpalettájának gyarapításába és e-kereskedelmi szolgáltatásának bővítésébe.

"A 2012-es pénzügyi évben a legtöbb piacunkon növekedést értünk el, a legnagyobb mértékűt Kínában, Oroszországban és Lengyelországban, de jelentős volt a növekedés az Egyesült Államokban és Németországban is. Az év folyamán 11 új áruházat nyitottunk meg és 8 ezer új alkalmazottat vettünk fel" - mondta Mikael Ohlsson, az IKEA Csoport elnök-vezérigazgatója.

A 2012-es pénzügyi évben tovább növelte megújítható energiaforrásokra támaszkodó saját energiatermelő kapacitását, így az IKEA energiafelhasználásának már egyharmadát megújítható forrásokra támaszkodó saját termelésből fedezi - áll a svéd lakberendezési üzletház lánc 2012-es eredményről kiadott közleményében.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk

Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk