kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Olaszországban toboroz román munkásokat Románia

Olaszországban készül román munkásokat toborozni Románia. Ezt Paul Pacuraru román munkaügyi miniszter jelentette be, beszámolva arról, hogy az országot munkaerőválság fenyegeti, mivel egymillió és egymillió 200 ezer között van azok száma, akik külföldre mentek dolgozni.

A legtöbb román munkavállaló Spanyolországba és Olaszországba ment azt követően, hogy az ország 2007-ben csatlakozott az Európai Unióhoz, és jobbára gyerekfelvigyázóként, ápolóként, vagy az építőiparban vállalt munkát. Varujan Vosganian gazdasági miniszter korábbi becslése szerint ugyanakkor mintegy félmillióval több munkásra lenne szükség Romániában, főleg az építőiparban, a nehéziparban és az autógyártásban.

Paul Pacuraru úgy vélekedett, hogy még fokozódhat is a válság, mivel a 90-es években alacsony volt a születések száma és ezért az elkövetkező két évben kevesebben végzik el iskolai tanulmányaikat. Ezért sürgős intézkedésekre lenne szükség a szociális háló javítására, a születések számának növelésére és az 50 év fölöttiek foglalkoztatására - és mielőtt a hiányzó munkaerőt Ázsiából vagy Afrikából próbálnák pótolni, mindenek előtt románokat kellene foglalkoztatni.

Ennek az érdekében az egyik első lépés az lesz, hogy júniusban Olaszországban állásvásárt rendeznek az ott élő románok számára, abban a reményben, hogy sikerül visszacsábítani olyan szakképzett embereket, akik jelenleg alacsonyabb kvalifikációt igénylő munkát végeznek Itáliában - közölte a miniszter.

A munkanélküliség aránya Romániában jelenleg alig 4,1 százalék, a legalacsonyabb 1992 óta.
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk

Ennyi dolgozó túlórázik az Európai Unióban

2023-ban az Európai Unióban (EU) a foglalkoztatottak 7,1%-a túlórázott, vagyis dolgozott az átlagos heti 40 óránál többet a főállású dolgozók... Teljes cikk