kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Orbán: A munkahelyteremtést kell szolgálnia az IMF megállapodásnak

Ma az Európai Unió maga a probléma forrása, hazánk azért nem tud előrehaladni, mert visszahúzza az eurózóna válsága - fogalmazott Orbán Viktor miniszterelnök hétfőn, napirend előtt a parlamentben. Mint mondta, a kormány csak olyan megállapodást köt az IMF-fel, amely minél több munkahelyet teremt az emberek számára.

Orbán Viktor közölte: az őszi ülésszakon a parlament megalkotja az új választási eljárási törvényt, polgári törvénykönyvet (Ptk.) és földtörvényt, valamint a jövő évi költségvetést, továbbá befejezi a rendőrség átszervezését, és folytatja az új magyar államrendszer kiépítését is. A miniszerelnök angol mintára pénzügyi ombudsmani intézmény felállítását is javasolja.

Hangsúlyozta: a kormány 2012 őszén is ragaszkodik ahhoz a célhoz, hogy Magyarország kitörjön az adósságcsapdából, és hogy az emberek ne segélyből, hanem munkából éljenek. Hozzátette: a kormány nem engedte, hogy csökkenjenek a nyugdíjak, sőt, azt az infláció mértékével emelték, és ezt fogják tenni 2013, 2014 őszén is.

- Hozzáfogtunk az államadósság csökkentéshez, ami jelenleg 77 százalék körüli. Három százalék alá szorítottuk a költségvetési hiányt is. Az államháztartási hiány csökkenése és a növekvő gazdasági teljesítmény lehetővé teheti, hogy ez folytatódjon - fogalmazott a miniszterelnök. A kormány munkáját értékelve elmondta: arányos, teljesítményösztönző, családi adózást vezettek be, és ezt folytatva a KDNP javaslatait kidolgozzák, amelyeket 2014. január elsején be is vezetnek.

Beszédében kitért arra is a kormányfő, hogy bevezették a Start munkaprogramot, munkahelyteremtő beruházásokat támogattak, a munkanélküliséget a válság előtti szintre csökkentették, miközben emelték a foglalkoztatottságot. - Európában elsőként indítunk munkahelyvédelmi akciót - hangsúlyozta.

Az IMF hitellel kapcsolatban közölte: Magyarországnak nem a saját problémái miatt kell a Nemzetközi Valutalappal megállapodnia, hanem az Európai Unió problémái miatt van szükség egy biztosítási hitel megállapodásra. Orbán Viktor úgy látja, ma az Európai Unió maga a probléma forrása, hazánk azért nem tud előrehaladni, mert visszahúzza az eurózóna válsága.

Orbán Viktor szerint az ország ma erősebb, mint 2008-ban volt, nagyobb a mozgástere, ezért nem szorul rá arra, hogy a négy évvel ezelőttihez hasonló, "rossz megállapodást" kössön az IMF-fel. Megerősítette: a magyar államkötvényeket "túljegyzik", a pénzpiac működik, az ország kereke, bár nagy erőfeszítés árán, de forog, ezért Magyarországnak nem kell elfogadnia egy a 2008-ashoz hasonló megállapodást.

A kormányfő elismerte, előnyös lenne egy megállapodás Magyarország számára, de csak jó szerződést akarnak kötni, ezért utasította vissza a Fidesz-KDNP delegációja az IMF javaslatait. Olyan megoldási javaslatot dolgoz ki a kormány, amely a magyar embereket szolgálja, és amelynek az alapja a munkahelyvédelmi akcióterv támogatása lesz. - Az a jó megállapodás a számunkra, amely minél több munkahelyet teremt az emberek számára - fogalmazott.

MTI/HR Portal
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk