kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 1 éve

Hiányszakmához indítanak ösztöndíjas felnőtt szakképzést

A Magyar Turisztikai Program Alapítvány és az A38 Akadémia partnerségében RaKÉTa- ösztöndíjprogrammal támogatott, államilag elismert felnőtt szakképzés indul a hiányszakmának számító koncert és televízió műsor világosítók számára.

Hiányszakmához indítanak ösztöndíjas felnőtt szakképzést-
images

A Magyar Turisztikai Program Alapítvány (MTPA) és az A38 Akadémia partnerségében államilag elismert felnőtt szakképzést indul a hiányszakmának számító koncert és televízió műsor világosítók számára. A tájékoztatás szerint a képzést támogatja a RaKÉTa-ösztöndíjprogram, amelyet a MTPA a szakma segítésére létrehozott. A képzésre az A38 Akadémia weboldalán 2023. március 7-ig lehet jelentkezni. Botond Szabolcs, a Magyar Turisztikai Program Alapítvány társelnöke, a Visual Europe Group vezérigazgatója a közleményben kiemelte, elenyészően kevés az igazán jó rendezvénytechnikus, jelenleg meg kell küzdeni az utánpótlásért.

Váczi Kristóf, az A38 Akadémia képzési vezetője szerint a generáció- és a technológiaváltás egyszerre teszi szükségessé a legkorszerűbb tudást nyújtó koncert és televízió műsor világosító szakképzést, amihez különleges lehetőséget kínál az MTPA RaKÉTa-ösztöndíjprogramja. A közleményben kitértek arra, a rendezvényszektor támogatására létrejött Magyar Turisztikai Program Alapítvány egyik célja feltérképezni, hogy a hazai intézmények milyen rendezvényipari képzési portfólióval rendelkeznek. A képzési lehetőségek összegyűjtése mellett 2022 őszén az MTPA úgy döntött, hogy a szakma segítésére ösztöndíjprogramot hoz létre, aminek keretében ösztöndíjas helyeket ajánlott fel rendezvényszervezői, illetve háttéripari képzésekre a partner felnőttoktatási intézményekben.

 

MTI

fotó: unsplash

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál

A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk

NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját

Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk

Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén

Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk