Rendfenntartó erőket toboroz Franciaország Koszovóba
Franciaország már munkaerőt toboroz Koszovóba, az elvben még Szerbiához tartozó, függetlenséget követelő tartományba - jelentette szerdán a Danas című belgrádi újság.
A Danas beszámolója szerint Párizs 587 helyre írt ki pályázatot, amely - a Figaro című párizsi lapban megjelent hirdetés szerint - január 15-ig tart. Minden francia állampolgár jelentkezhet rá, s akit felvesznek - így a hirdetés - az a következő három hónapban megkezdheti munkáját. Párizs tehát ezek szerint eldöntötte, hogy az ENSZ BT-ben meg sem tárgyalt, széles körű ellenérzéseket kiváltó Ahtisaari-terv életbe lép, Koszovó valamilyen módon függetlenné válik, s az EU - amelynek döntéshozó szervei még nem határoztak - veszi át az ENSZ közigazgatási szerepét.
Franciaországból a legtöbb munkatársat a határrendőrséghez, a tanúvédelmi programot lebonyolító szervekhez, valamint a különleges feladatokat ellátó biztonsági egységekhez várják, de keresnek 25, a polgári és üzleti jogban jártas bírót, három ügyészt és 18 vámfelügyelőt is. A Danas értesülései szerint olyanoknak érdemes jelentkezniük, akik nagyon jól tudnak angolul, s ha még külföldi munkavégzésből származó tapasztalatokkal is rendelkeznek, valamelyest ismerik a Balkánt, netán valamelyik ottani nyelvet, akkor az döntő lehet pályázatuk elbírálásakor.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hete
- Toborzási előny, ha egy cég home office-t tud ajánlani 2 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 2 hete
- Hangosabbnak kell lennie a HR-nek: karriersztorik a Mercedesnél és a Molnál 2 hete
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 1 hónapja
- Mennyibe kerül egy sikertelen munkaerő-felvétel? 1 hónapja
- Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power 1 hónapja
- Az ENSZ elfogadta az első határozatát a mesterséges intelligencia fejlesztéséről és szabályozásáról 1 hónapja
- Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső? 1 hónapja
- Ennyi magyar munkaadó tervez létszámcsökkentést a második negyedévre 2 hónapja
- Miért lesz valaki HR-es? - Kérdések és válaszok: 1. rész 2 hónapja