Romániában a megyék majdnem 90 százalékában alacsonyabb az átlagfizetés, mint az országos átlag
Egy felmérés szerint Romániában Hargita megyében volt a legalacsonyabb az átlagfizetés, és a vendéglátásban dolgozók keresték a legkevesebbet.
Annyira magas az átlagfizetés Bukarestben és az ország négy megyéjében, hogy gyakorlatig ezek alakítják az országos átlagbért, miközben a további 37 megyében az országos átlagszint alatt marad az átlagfizetés - írja a Krónika a Ziare.com portál tavalyi elemzésére hivatkozva. A felmérés szerint az ország 37 megyéjében az országos átlag alatt vannak az átlagfizetések.
A legalacsonyabb nettó keresetet Hargita megyében regisztrálták, szám szerint 2349 lejt. A második helyen Teleorman megye végzett (2360 lej), de nem sokkal jobb a helyzet Kovászna (2379 lej), Bihor (2385 lej), valamint Vrancea (2389 lej) megyékben sem. A legmagasabb átlagfizetéseket Bukarestben (4068 lej), Kolozsváron (3449 lej) és Temes megyében (3310 lej) regisztrálták. Az IT-szektorban voltak a legmagasabbak a fizetések (5645 lej), de a pénzügyi közvetítéssel és biztosításokkal foglalkozó ágazatokban, valamint a közigazgatásban is rendkívül magas béreket regisztráltak. A lista másik végén a vendéglátás áll, ahol mindössze 1726 lej volt az átlagfizetés.
Kronikaonline
A legalacsonyabb nettó keresetet Hargita megyében regisztrálták, szám szerint 2349 lejt. A második helyen Teleorman megye végzett (2360 lej), de nem sokkal jobb a helyzet Kovászna (2379 lej), Bihor (2385 lej), valamint Vrancea (2389 lej) megyékben sem. A legmagasabb átlagfizetéseket Bukarestben (4068 lej), Kolozsváron (3449 lej) és Temes megyében (3310 lej) regisztrálták. Az IT-szektorban voltak a legmagasabbak a fizetések (5645 lej), de a pénzügyi közvetítéssel és biztosításokkal foglalkozó ágazatokban, valamint a közigazgatásban is rendkívül magas béreket regisztráltak. A lista másik végén a vendéglátás áll, ahol mindössze 1726 lej volt az átlagfizetés.
Kronikaonline
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban 4 napja
- Ennyivel emelkedett a fizikai átlagórabér 2023 végére 5 napja
- Az egyetemi oktatót átlagfizetése alacsonyabb mint a pályakezdő tanároké 2 hete
- Ennyi pénzből lehet megélni a magyarok szerint 3 hete
- Felhagytak a sztrájkkal a román postások, miután megegyeztek a munkáltatóval 3 hete
- Napok óta sztrájkolnak a román postások 3 hete
- Az átlagkeresetek változása Magyarországon (2003-2024. január) 1 hónapja
- KSH: 14 százalékkal nőtt a bruttó átlagbér 1 hónapja
- Itt vannak a friss kereseti adatok - Ezek voltak a legjobban és legrosszabbul fizetett szakmák 2023-ban 1 hónapja
- Sztrájkot hirdettek szerdára a román postások - kétharmaduk minimálbérből él 1 hónapja
- Mikor lesz átfogó béremelés a magyar egyetemi világban? - több ezer oktató tiltakozik 1 hónapja