Stagnált a munkanélküliségi ráta az OECD-tagállamokban októberben
Az előző három hónapban mért 5,2 százalékon stagnált a munkanélküliségi ráta októberben a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) 36 tagállamában.
Az OECD honlapján kedden nyilvánosságra hozott adatok szerint a nők körében 5,4 százalékon, míg a férfiak körében 5,1 százalékon maradt a munkanélküliségi ráta. A munkanélküliek száma kissé emelkedett, a szeptemberi 33 millió 150 ezerről 33 millió 179 ezerre nőtt októberben.
Az Európai Unióban 6,7 százalékon, az euróövezetben pedig 8,1 százalékon állt a munkanélküliségi ráta októberben, csakúgy mint szeptemberben. A világ hét legfejlettebb országából álló G7-csoportban 4,4 százalékon stagnált a mutató.
Az OECD-tagállamok közül a legalacsonyabb, 2,2 százalékos munkanélküliséget Csehországban regisztrálták októberben, a legmagasabbat pedig Spanyolországban, 14,8 százalékosat. (Görögország esetében szeptemberi a legfrissebb adat, a 18,0 százalékkal, csakúgy mint az előző hónapokban, listavezető volt.)
Az OECD-országokban a 15-24 év közöttiek körében a munkanélküliség 0,1 százalékponttal, 11,0 százalékra csökkent októberben. Ebben a korosztályban a munkanélküliek aránya az euróövezetben 0,2 százalékponttal, 17,3 százalékra nőtt, míg az unióban 15,3 százalékra stagnált.
MTI
Az Európai Unióban 6,7 százalékon, az euróövezetben pedig 8,1 százalékon állt a munkanélküliségi ráta októberben, csakúgy mint szeptemberben. A világ hét legfejlettebb országából álló G7-csoportban 4,4 százalékon stagnált a mutató.
Az OECD-tagállamok közül a legalacsonyabb, 2,2 százalékos munkanélküliséget Csehországban regisztrálták októberben, a legmagasabbat pedig Spanyolországban, 14,8 százalékosat. (Görögország esetében szeptemberi a legfrissebb adat, a 18,0 százalékkal, csakúgy mint az előző hónapokban, listavezető volt.)
Az OECD-országokban a 15-24 év közöttiek körében a munkanélküliség 0,1 százalékponttal, 11,0 százalékra csökkent októberben. Ebben a korosztályban a munkanélküliek aránya az euróövezetben 0,2 százalékponttal, 17,3 százalékra nőtt, míg az unióban 15,3 százalékra stagnált.
MTI
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Munkanélküliség az EU-ban - kik állnak a dobogón 2024 januárjában? 2 hónapja
- Tovább csökken a foglalkoztatottak száma, 222 ezren voltak munka nélkül januárban 2 hónapja
- Az OECD-országokban 4,8 százalékon stagnált a munkanélküliség decemberben 3 hónapja
- A foglalkoztatottak aránya Magyarországon 3 hónapja
- Így mozog a foglalkoztatási ráta a 15 és 64 év közötti népesség körében 3 hónapja
- Munkanélküliség az EU-tagállamokban: Spanyolország és Görögország az élen - grafikon 3 hónapja
- A nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon - grafikon 3 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása az elmúlt 3 évben - grafikon 3 hónapja
- A foglalkoztatási ráta az ország vármegyéiben - grafikon 4 hónapja
- Novemberben csökkent a munkanélküliség az euróövezetben és az EU-ban 4 hónapja
- A munkanélküliség alakulása nemek szerint 4 hónapja