kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Csökkent a munkanélküliség Svájcban

Júniusban 131 ezer 821 munkanélküli volt az országban - derült ki a kormány gazdasági államtitkárságának adataiból.

Svájcban az elemzők által vártnál nagyobb mértékben csökkent a munkanélküliség júniusban, a ráta tavaly március óta a legalacsonyabb szintre süllyedt. A svájci kormány gazdasági államtitkársága (SECO) csütörtökön azt közölte, hogy júniusban a munkanélküliségi ráta 2,8 százalékra esett a májusi 3,1 százalékról, a munkanélküliek száma 11 ezer 145 fővel, 131 ezer 821-re csökkent. Elemzők kevésbé csökkenő rátára, 2,9 százalékra számítottak júniusra. Egy éve, 2020 júniusában magasabb, 3,2 százalék volt a munkanélküliség Svájcban. A Nemzetközi Valutaalap (IMF) áprilisban ismertetett tavaszi globális jelentésében azt írta, hogy várakozása szerint idén 3,5 százalékkal nő Svájc GDP-je a tavalyi 3 százalékos csökkenés után. A SECO előrejelzése szerint az idén 3 százalékkal nő a gazdaság teljesítménye.

 

MTI

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben

A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk

A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel

A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk