kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Szabadkán húzza fel új gyárát a Masterplast

Szabadkán építi fel új polisztirol-lap (EPS) gyárát a magyar tulajdonban lévő Masterplast Group Zrt. A közép-kelet-európai régió egyik vezető építőanyag-gyártó és -forgalmazó vállalata 1,15 milliárd forintos beruházással évi 500 ezer köbméteres termelő kapacitást hoz létre a szerbiai városban.

A zöldmezős beruházás eredményeként felépülő 6500 nm-es gyártócsarnokban 2008. október 1-jén indul meg a termelés, kezdetben 12 főnek biztosítva munkát. A kapacitásbővítést az emelkedő energiaárak és a szigorodó környezetvédelmi előírások miatt erőteljesen megnövekedett piaci kereslet tette indokolttá.

Ács Balázs, a Masterplast Group Zrt. operatív vezérigazgatója lapunknak elmondta: a szabadkai üzemben gyártott termékek döntő hányada magyar, horvát, szlovén és román exportra készül, de természetesen kiszolgálja az egyre dinamikusabban bővülő szerb igényeket is. A magyar piac szempontjából a határ közelsége stratégiai jelentőséggel bír a magas szállítási költségek leszorítását illetően. A telephely megválasztásánál a cégcsoport emellett a meglévő központi raktár, illetve az adminisztrációs és logisztikai háttér miatt döntött Szabadka mellett.

A homlokzati hőszigetelő rendszerek regionális piacán az utóbbi években kiélesedett verseny ellenére a cégcsoport bizakodó, a legmodernebb technológiával felszerelt gyártósoron készülő termékek a korábbihoz képest jelentős költségelőnyt élveznek. A további terjeszkedéshez a külső feltételek is adottak: a közelmúltban szigorított épületenergetikai rendelet előírásai értelmében a hőszigetelő rendszerek iránti kereslet további fokozódása prognosztizálható.

Az 1997-ben Magyarországon alapított Masterplast dinamikus fejlődése és terjeszkedése eredményeként mára a régió egyik vezető építőanyag-gyártó és forgalmazó vállalatává vált. A 18 országban (Ausztria, Albánia, Bosznia-Hercegovina, Bulgária, Csehország, Horvátország, Kína, Koszovó, Lengyelország, Macedónia, Magyarország, Moldova, Montenegró, Németország, Románia, Szerbia, Szlovákia, Ukrajna) több mint 700 főt foglalkoztató cégcsoport árbevétele 2006-ban meghaladta a 75 millió eurót, tavaly pedig megközelítette a 100 millió eurót.

A Masterplast emellett az alábbi országokban rendelkezik hivatalos exportpartnerekkel: Anglia, Észtország, Franciaország, Görögország, Hollandia, Lettország, Litvánia, Olaszország, Oroszország, Szlovénia, Törökország. A Masterplast üzleti filozófiájának középpontjában a vevőközpontú szemlélet, folyamatos fejlesztés és a gondosan kiépített partnerkapcsolatok állnak.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk

Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk