Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

533 munkahely jön létre Cegléden

Átadták az Infineon Technologies vállalatcsoport ceglédi új központi épületét, a 17 milliárd forintos beruházásnak köszönhetően 533 munkahely jön létre - írja az MTI.

A cég egy fontos láncszem az elektromobilitásra történő átállásban. Jochen Hanebeck, az Infineon Technologies igazgatósági tagja azt mondta, hogy az általuk gyártott félvezetők igen fontos szerepet töltenek be a elektromos autók, az önvezető járművek, a napelemek és a szélerőművek szempontjából, de fontosak az adatbiztonság területén is, éppen ezért a termékeinknek fokozottan megbízhatóaknak kell lenniük.

Takáts László ceglédi polgármester hangsúlyozta, hogy a vállaltnál előállított termékek kimagasló minőséget képviselnek, ami segíti a magyar gazdaságot új dimenziókba lépni, ahol nem annyira a munkahelyek száma, mint inkább technológiai színvonaluk lesz meghatározó.

Az Infineon Technologies az ipari alkalmazású félvezetők fejlesztésében és gyártásában több területen piacvezető nemzetközi vállalat, amely leányvállalatain keresztül világszerte 37 500 munkatársat foglalkoztat.

MTI
  • 2021.06.23Visszatérés az irodába, de hogyan? Visszacsöppenni az irodai forgatagba kihívásokkal teli feladat, tudatosan megtervezett lépések mentén azonban viszonylag zökkenőmentessé tehetjük a folyamatot. Részletek Jegyek
  • 2021.06.28Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Már 3000 beváltóhely csatlakozott a Nemzeti Utalvány hálózatához

Már országosan több mint 3000 beváltóhely csatlakozott a munkavállalóknak kedvező adózású juttatásként adható új ajándékutalvány, a Nemzeti... Teljes cikk

Gigantikus összeget költött a Mol a Covid elleni védekezésre

A Kelet-Közép-Európát érintő harmadik koronavírus-hullám végéig a Mol-csoport több mint 20 millió dollárt költött a járvány elleni... Teljes cikk

Titokzatos megállapodás született, elmarad a sztrájk a győri Nemaknál

"Kölcsönös kompromisszumokban" állapodott meg a Nemak Győr Alumíniumöntöde Kft. a Vasas Szakszervezeti Szövetség Könnyűfémöntők Vasas... Teljes cikk