kapubanner for mobile

Ed.Haas Hungaria Kft. PEZ Production Europe Kft. Jánossomorja cukorka

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 14 éve

Száz új munkahelyet termet a cukorkagyártó

Pénteken avatták fel az Ed.Haas Hungaria Kft. és a PEZ Production Europe Kft. új, 6000 négyzetméteres jánossomorjai gyárát. A teljesen önerőből, egymilliárd forintból megvalósuló beruházással 100 új munkahelyet teremt a PEZ. A két cég több mint 300 főnek ad munkát a Győr-Moson-Sopron megyei településen - tudatja a lapunknak küldött sajtóközlemény.

A Haas család tulajdonában lévő Ed.Haas Hungaria Kft. portfoliójában jelenleg 274 cikkelem szerepel, például a Magyarországon előállított saját márkás termékeik, többek között az új, egészségtudatos táplálkozási igényeket kielégítő Haas Natural termékek, valamint a termelés felét kitevő, nagyobb élelmiszerláncok számára gyártott saját márkás termékek.

Az Ed.Haas-szal a részben azonos tulajdonosi kör (Haas család), a közös raktár és egy helyszínen történő gyártás, valamint a PEZ cukorkák és Haas pezsgőtabletták forgalmazása által összefonódó PEZ Production Europe Kft. az új beruházással Ausztriából teljesen Magyarországra telepítette a PEZ cukorkák gyártását, ezzel Európa egyetlen PEZ előállítójává vált. A PEZ gyártó üzeme 90 országba szállítja disztribútorain keresztül a Magyarországon előállított termékeinek 95 százalékát.

Az új gyárban az eddigiekhez hasonlóan nagy hangsúlyt fektetnek majd a folyamatos fejlesztésekre és az egészségtudatos termékek előállítására - olvasható a közleményben.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek

Vállalati hírek

500 munkavállalónak tartottak képzést 4 millió euróért

A Vajda-Papírnak ítélte oda az „Az év legnagyobb volumenű képzési programja díjat” a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) közösen a Nemzeti Befektetési Ügynökséggel (HIPA).

További cikkek

Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk

Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Covid-bónuszt kapnak az Audi munkatársai: 350 ezer forint üti a markukat

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kulturális ajánló

Új évaddal debütál a Viasat3 Adom a napom című cross-platform műsora, melynek első adásában Balogh Levente napját követhetjük végig - írja az Index.

Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024